安全生产责任制概念 （一）、什么是安全生产责任制？ 安全生产责任制就是对各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产作业人员在他们各自职责范围内对安全生产应负的责任加以明确规定的一种制度。 （二）、内容、目的及形式 1 、内容：建立、健全各级责任制，使每一个领导至每一个生产一线的工人各自都有明确的岗位安全职责，并能切实解决安全生产中遇到的问题，真正做到把事故控制在萌芽状态，防患于未然。 2 、目的： （1 ）增强每个人对安全生产的责任感，牢固树立“安全第一、预防为主”的思想。 （2 ）职责分明，各尽其责，普及到各类人员及不同的生产岗位。 3 、形式： （1 ）层层签订安全生产责任状，一级签一级，一直签到工人操作岗位，做到层层有人抓，处处有人管。 （2 ）实行安全生产目标管理，层层建立和落实安全生产责任制，直至企业、车间、班组。 （三）、落实安全生产责任制 1 、健全各项安全生产规章制度和操作规程，落实全员安全生产责任制。 2 、企业在抓生产的同时，必须抓安全管理工作，不断提高安全生产管理水平。 3 、企业建立安全隐患及时报告、及时整改制度。 4 、企业定期对职工进行安全生产教育，增强安全生产意识，提高安全生产技能。 三、事故预防 事故是不安全的行为和不安全的状态的直接后果 ，而 这 两 者 都是可 以通 过 加强培 训 与 管理来 控制的，建立并保 持 工作环 境 、工作任务 及工作人员之 间的协 调 性 ，是每一位员工的职责。 1 、 作业环 境 的控制：一是减 少 或 消 除 机 器 危 险 部件 即 检 查 安全防护 装 置 的合 理性 。 二是加强现 场 的管理。 2 、对作业人员及其行为的管理：要 告诉 他们有关 的信 息 ，要 使他们知 道 事故不是不可避 免 的，而 且 是人为造 成 的。员工需 要 通 过 训 练 来 掌 握 技能，严 格 按 照 作业指 导书 进行操作，作业人员的安全知 识和安全态度需 要 随 时改进， 要 清 醒 地 认 识到，导致 事故的直接原 因 也并不一定是事故的最重要的特征。例如，从梯子上坠落的事故可以简单地归纳为“不小心”，但在“不小心”的背后，可能掩盖着其他重要的因素，如缺少培训、缺少维修、对作业缺少计划和监督、没有作业安全系统。 3 、事故直接的或者初始的原因，分为不安全的行为和不安全的状态： 事故是不安全的行为和不安全的...
