写好书记党建述职报告要强化三种意识 社区党建工作要强化四种意识 近年来,XX 市 XX 县区把社区党建工作作为党的建设新的伟大工程的战略支点,切实强化党建意识、质量意识、服务意识和品牌意识,充分发挥社区党组织服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定的作用,不断提升社区党建工作满意度。 强化党建意识,着力开展社区党组织引领发展行动。充分发挥社区党组织在社区各类组织和各项工作的领导核心作用,必须不断强化党建意识,优化社区组织配置,开展社区党组织引领发展行动。实现社区党建区域化。构建以社区党组织为龙头,居委会、业主委员会、物业管理公司、驻社区单位、“两新”组织等参加的社区党建工作委员会,形成社区区域化党建格局。实现党的组织覆盖全面化。按照网格化管理的要求,进一步优化社区党的组织设置,将党支部建在楼群上,将党小组建在楼幢上,将党员责任细化到楼层上,并探索创建社区网络党组织和在社区艺术团、舞蹈队、治安联防队等专业团队上建立党组织的方式,努力将广大居民群众凝聚在社区党组织的周围。实现社区党建工作方法制度化。实行社区重大事务党员(居民)建议、社区党组织提议、社区党建工作联席会商议、党员大会审议、居民代表决议和决议公开、实施结果公开、实施结果评议的“五议两公开一评”法,并使之与居民议事制度有机结合起来,成为居民自治章程的重要组成部分,成为社区组织工作规则,成为居民自觉的工作行为。 强化质量意识,着力开展社区党员干部队伍优化行动。将质量意识自始至终渗透在社区党员干部队伍建设之中,不断提升社区党员干部服务社区建设的素质与水平。实施社区党员目标责任制。建立健全党员目标责任制,在社区楼幢设立以党员、楼幢长、治安调解员等人员为主体的“文明和谐先锋”亮相牌,细化落实党员责任区,进一步完善社区党员考核管理办法,开展党员认领社区岗位和党员示范服务岗创建活动,并定期评比十佳社区党员和十佳社区在职党员,建立健全社区志愿服务组织和激励机制,不断壮大以党团员为骨干的社区志愿者队伍。实施社区干部竞争择优制。以新一轮社区组织换届为契机,严格新进人员任职资格条件和招聘程序,大力推行社区从业人员持证上岗制度。建立和完善定期从优秀社区专职工作者(含大学生村官)中考录事业编制人员、公务员制度,建立健全向社区“两委”正职定向选拔副科级领导干部制度。建立社区干部后备人才库,注重优化年龄、能力等方面结构,并实行动态管理,科学...