精品文档---下载后可任意编辑高新技术企业人员培训效果评估讨论的开题报告一、选题背景随着国家科技创新体制改革不断深化，我国高新技术企业的数量不断增加，有着越来越重要的地位。然而，高新技术领域的创新进展需要高素养的人才，因此培训已经成为高新技术企业普遍实行的一种途径。如何评估人员培训的效果，对于高新技术企业的持续进展和技术创新具有重要的意义。二、讨论目的本讨论旨在设计一套科学合理的高新技术企业人员培训效果评估指标体系，对高新技术企业人员培训进行系统的评估和分析，为高新技术企业提供参考，提高培训效果，保证企业持续进展。三、讨论内容1. 国内外高新技术企业人员培训现状及在实践中存在的问题；2. 针对高新技术企业人员培训的特点，设计科学合理的培训效果评估指标体系；3. 运用实证讨论方法，对高新技术企业进行人员培训效果评估，分析培训效果，得出有效结论和建议；4. 根据讨论结果，提出完善高新技术企业人员培训效果评估的具体建议。四、讨论方法本讨论采纳定量讨论方法，对高新技术企业进行人员培训效果评估。主要采纳调查问卷法和实地观察法，通过统计分析和描述分析等方法进行数据处理。五、预期讨论结果通过本讨论，将设计一套科学合理的高新技术企业人员培训效果评估指标体系，对高新技术企业人员培训进行系统的评估和分析，得出有效结论和建议，提高企业的人才素养和技术创新能力，为高新技术企业的可持续进展和国家科技创新体系建设做出贡献。
