— 1 — 宜宾市事业单位公开招聘工作人员公共知识科目考试大纲（修订版） 一、公共知识科目考试的目的、意义和范围 根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令 2005第 6号）、四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法(川人发„2006‟9号)及《宜宾市事业单位招聘工作人员暂行办法》（宜人发„2005‟16号），结合我市实际，设定全市事业单位招聘工作人员笔试公共科目为《公共知识》。 《公共知识》主要考察应试者应掌握的马克思主义哲学、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、社会主义和谐社会、法律法规、公民道德建设、应用文写作、科学技术、事业单位管理、宜宾概况等方面的基本常识和知识，了解宜宾市情以增强热爱宜宾、建设宜宾的感情。 《公共知识》考试的目的是测试应试者对事业单位工作人员应具备的基本理论、基本知识和基本方法的掌握程度，特别是考查运用这些理论、知识和方法解决工作中实际问题的能力，同时考查考生必备的工作常识，以增强工作适应能力。 按照公开、公正原则，为考生复习和考试，特制定《宜宾市事业单位公开招聘工作人员公共知识科目考试大纲（修订版）》（简称《公共知识考试大纲》）。 二、公共知识科目考试的方式与试卷结构 （一）考试方式：笔试、闭卷。 （二）试卷分数：满分为 100分。 （三）考试时间：90分钟。 （四）试题难易比例：容易题约 30%、中等难度题约 40%、难题约 30% 。 （五）考试范围及比例：马克思主义哲学占 10%，邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观与科学人才观、构建社会主义和谐社会约占 10%，法律法规约占 10%，公民道德建设常识约占 10%，科学与技术常识约占 10％，应用文写作常识约占 10%，事业单位管理占30%、宜宾市情约占10%。 — 2 — 三、试卷题型与构成 主要包括三个题型：是非判断题、单向选择题和多向选择题，题量约为 90—120题。 四、评价目标 1.准确地再认或再现上述知识。 2.正确理解和掌握有关范畴、规律和论断。 3.运用有关原理，解释和论证某种观点，辨明理论是非。 4.用马克思主义的观点和方法，比较和分析有关社会现象或实际问题。 5.结合特定历史条件或国际、国内政治经济生活的背景，综合认识和评价有关理论问题和实际问题。 6.准确、恰当地使用有关专业术语，文字通顺，层次清楚，有论有据，合乎逻辑地表述。 五、考试内容 （一）马克思主义哲学 1.马克思主义哲学基本知识 马克思主义哲学是科...
