对于内向、不善于社交的人来说,如何建立人脉
三成能力,七分人脉,对于一个人的事业成功人是发挥着最重要的作用
可是对于我所问的题目,该怎么办呢
下面是精选知乎网友的回答
韩冰 Bill 人脉的意义不在于你认识谁,而在于你能吸引谁(靠权力、威慑去推动谁这不算人脉),能吸引谁根本在于能给对方提供什么价值
这种价值并非只是很肮脏龌龊的那种相互勾结利用的商业价值,任何情感价值,娱乐价值,信用价值,学术价值,都可以
不管是否内向,当你能够提供的价值足够高,自然会吸引到别人,性格内向的人给别人提供娱乐价值自然比较困难,但是并非没有可能拥有其他的用武之地,性格有些确实是天生的,强改不来的
霍克明,互联网小菜 其实我就是一个特不爱交际的人,在团队里甚至都有点冷漠
从不参加集体活动也从不爱开玩笑
我一直觉得这是我的一个很大的弱点也一直试图去改进,但是收效不大
后来,我想既然这样的话
那我就做点别的吧
我这么多年就做两件事
在我的职业生涯里,从没打过任何人的小报告,从没偏袒过任何人,从没有因为私心为自己争取什么
我从未参与任何一次职场斗争,也从来没有人斗争过我
我可能永远也成不了牛逼的人
但是你交给我的事情,我会做好
如果我做不好,在我这个 lev el上的人,能做好的也不多
(如果说,高段位的人,轻松搞定那是应该的) 虽然混了这么多年一直是个小菜,但是能拥有一个问心无愧的职业生涯,也没什么不好
起码,如果我实在混不下去,或者没人要我
我已经有了足够的钱开个超市
刘克,游戏设计师 是否善于社交和人脉没什么关系
在另一个类似的问题里说过,就算把参加某个场合的几个人都介绍给你认识了,你又能怎么样呢
朋友、人脉需要的是维护,经常联系,经常参加活动,经常记着对方,这样人脉才能留住
是不是善于交流只能决定某次社交活动你所认识的朋友数量,不会决