项 目 部 优 势 与劣势 的分析： 项 目 部 自 成 立 以 来 ，到 目 前 为 止 共 有 12名 员 工 .综 合 各 方 面 来 说 ，在 项 目 管 理 方 面 我 们 有 一 些 优 势 ， 也 有 一 些 劣 势 。 优 势 ： 首 先 ， 项 目 部 部 长 有 多 年 的 风 电 项 目 管 理 经 验 ， 并 根 据 以 往 的 经验 制 定 了 我 公 司 的《 风 电 项 目 建 设 流 程 》、《 项 目 部 技 术 服 务 工 作 流 程 》和 《 项 目 部 工 程 建 设 阶 段 管 理 工 作 流 程 》， 为 我 公 司 风 电 场 的 建 设 流程 指 明 了 大 方 向 ； 除 此 之 外 ， 项 目 部 的 各 种 规 章 制 度 基 本 上 都 建 立 完善 ， 包 括 《 项 目 管 理 制 度 》、《 风 场 作 业 安 全 管 理 制 度 》、《 售 后 服 务 质量 控 制 制 度 》、《 信 息 沟 通 管 理 制 度 》、《 出 差 （ 驻 外 ） 管 理 制 度 》、《 项目 部 费 用 报 销 管 理 制 度 》 等 14 个 管 理 制 度 和 办 法 ， 使 项 目 部 的 管 理逐 步 规 范 化 。 其 次 ， 项 目 部 成 员 大 部 分 都 是 年 轻 人 ， 能 吃 苦 耐 劳 ， 对 软 件 和 硬件 都 有 一 定 的 基 础 ， 从 而 接 受 起 新 知 识 来 也 比 较 容 易 。 再 次 ， 项 目 部 老 员 工 经 历 了 两 台 样 机 的 安 装 、 调 试 及 维 护 过 程 ，对 风 场 的 建 设 有 一 个 初 步 的 概 念 ， 为 以 后 开 展 起 工 作 来 有 很 大 的 帮助 。 劣势 ： 首 先 ， 项 目 部 是 一 个 刚 成 立 不 久 的 部 门 ， 之 前 并 没 有 风 场 建 设 这一 方 面 的 经 验 ， 再 加 上 大 部 分 项 目 部 员 工 都 是 刚 毕 业 的 学 生 ， 所 以 大家 对 项 目 管 理 的 认 识 基 本 上 为 零 。 因 此 ，“经 验 ”是 项 目 部 的 一 个 软肋。 其 次 ， 项 目 部 虽 然 建 立 了 各 种 各 样 的 制 度 ， 但 是 并 没 有 一 个 制 度能 够 把...
