（XXX）综合管理办法 第一节 员工准则 1
目的 提升企业形象和员工服务素质，营造良好的工作环境
适用范围 全体员工
1 行政人事部负责制订全体员工日常行为规范； 3
2 各部门负责人培训及管理下属员工的日常行为，并对优秀/违规员工做出奖惩
4、职业准则 （1）公司倡导正大光明、诚实敬业的职业道德，要求全体员工自觉遵守国家政策法规和公司规章制度
（2）员工的一切职务行为，必须以公司利益为重，对社会负责
不做有损公司形象或名誉的事
（3）公司提倡简单友好、坦诚平等的人际关系，员工之间应互相尊重，相互协作
（4）公司内有亲属关系的员工应回避从事业务关联的工作
5、员工未经公司授权或批准，不能从事下列活动： （1）以公司名义考察、谈判、签约等公众活动 （2）以公司名义提供担保或证明 （3）以公司名义对新闻媒 体发 表 意 见 、信 息 （4）对外 提供机 密 公司文 件 ，以及其 它 未经公开 的经营情 况 、业务数 据
对于 盗 用和泄 漏 公司机 密 而 给 公司带 来 损失 的员工，公司将 追 究 其 法律责任
（5）将公司的资金、车辆、设备、房产、原材料、产品及其它资产等擅自赠送、转让、出租、出借、出售、抵押
一经发现，员工必须按原值赔偿公司，并接受相应的处罚，情节严重者，公司将追究其法律责任
6、公司禁止下列情形兼职 （1）利用公司的工作时间或资源从事兼职工作 （2）兼职于公司的业务关联单位或商业竞争对手 （3）所兼职工作对本单位构成商业竞争 （4）因兼职影响本职工作或有损公司形象 7、公司禁止下列情形的个人行为 （1）参与业务关联单位或商业竞争对手经营管理的 （2）投资于公司的客户或商业竞争对手的 （3）以职务之便向投资对象提供利益的 （4）以直系亲属名义从事上述三项投资行为的 （5）在对外业务中发生回扣或佣金的，须一律上
