公司总经理投资进展部总经理项目拓展主管（经理）投资主管（经理）行政经理文秘 / 档案管理前台 / 文员司机 / 外勤精品文档---下载后可任意编辑投资进展部 总经理 岗位说明书1. 基本资料投资进展部总经理类别行政投资进展部1 人岗位版本信息2024－22. 岗位关系3. 汇报程序及督导范围3.1 直接汇报岗位：公司总经理3.2 直接下属个数：33.3 间接下属个数：34. 岗位目的4. 1 为了实现集团在地区的经营目标，在集团投资方针、政策和流程制度的指导下，协助地区总经理实施地区投资管理与新项目开发，实施公共关系管理和内部行政管理。5. 职责描述序号工作目标（权重）工作内容衡量标准权 限经办审核批准督导投资方案实施（30%）制定并实施公司的对外投资策略方案、土地招、拍、挂方案，协助办理开发流程的主要证照（土地、用地、规划、施工、销售），组织项目报建工作（环保、消防、人防、市政等）项目开工前一周完成报批报建○ ○○组织地区新项目可行性讨论、地区市场研判及拓展、地区公司投资状况监控与分析、已开发项目评估等工作标的地块确认三个月内完成可行性报告上报○对地区年度对外投资进展经费进行预算并有效控制使用投资进展经费预算与决算偏差小于 15%○○精品文档---下载后可任意编辑投资战略计划管理（20%）协助地总制定地区的战略和业务规划，制订相应的投资规划方案及新项目开发计划，对公司的有形资本结构实施动态优化配置，并对各类外部资源进行必要的储备土地储备 100%符合集团要求○房地产政策讨论（15%）进行房地产相关课题讨论和市场分析，提供房地产最新动态，进行政府新近出台的政策法规讨论，为公司开拓业务提供指导国家重要相关房地产政策调整 5个工作日内及时分析讨论报告○ ○○公共关系管理（15%）建立同行业、讨论机构、专家和政府有关部门联系网络，加强外部资源的积累可利用公共关系资 源 年 度 增 长10%○○5.1.5行政管理（10%）实施行政后勤管理，保障公司内外部各项管理和业务相关活动的正常运营内外部客户投诉年 度 小 于 10次；对行政后勤的 满 意 度 大 于80%○5.1.6内部管理（10%）部门绩效管理、团队建设和人员培育内部满意度 75%○国家相关房地产政策法规内部外部集团总部 政府：（计划、土地、规划、建设等部门）6. 任职资格教育要求【基本要求】管理学或相关金融专业大学本科及以上学历 【扩展要求】高级职称或房地产相关专业硕士学位或 MBA工作经验【基本要求...
