第 1 页 共 5 页精品文档---下载后可任意编辑2024 企业申请破产文书材料 经济的崩溃意外着破产，破产着需要跟法律提交相关的破产〔申请书〕，那么破产申请书应当怎么才能写好呢?下面是我为大家整理的关于 2024 企业申请破产文书材料，假如宠爱可以共享给身边的伴侣喔! 2024 企业申请破产文书材料 申请人： 地址： 电话： 法定代表人： 职务： 被申请人： 地址： 电话： 法定代表人： 职务： 事实与理由： 第 2 页 共 5 页精品文档---下载后可任意编辑 写明事情的经过、并证明债权金额，有无财产担保，以及债务人不能清偿到期债务的有关证据，包括有关的合同文本、公证文书、担保协议、往来帐务以及债务人不能清偿债务的事实等。 此致 敬礼! 申请人：xuexila __年__月__日 公司破产员工赔偿标准 1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴，但非劳动酬劳性的收入及劳动疼惜等方面的费用不属于工资范围。假如是公司的高管，工资依据企业的职工平均工资计算。医疗与伤残补助是职工在职期间依据医疗保障制度应当享受的社保待遇或在工作期间因工伤事故所应获得补助。抚恤费用即职工因工伤亡后其家属应享受的抚恤金。 第 3 页 共 5 页精品文档---下载后可任意编辑 2、公司欠劳动者的应当划入你个人账户的基本养老、医疗〔保险〕费用，假如公司资产负债率高，还可以得到其他就当划入社会统筹账户的部分，但从从事破产实务来看，划入社会统筹账户的费用一般得不到(由于社会统筹保险在破产法的清偿挨次是其次位的)。 3、法律及行政法规规定应当支付给劳动者的补偿金。依据《违反和解除〔劳动合同〕的经济补偿方法》具体包括：因解除劳动合同应当支付的补偿金;克扣、拖延工资应当支付的补偿金;因劳动合同终止应当支付的补偿金;法律、法规规定的其他应当支付的补偿金。上述补偿金应当以法律及行政法规中规定的为限，地方性法规和规章规定的支付给劳动者的补偿金不享有优先受偿的权利。 公司破产流程 (一)破产申请→由债权人或债务人自向法院申请破产 (三)案件受理→假如受理，法院应依法通知全部债权人 第 4 页 共 5 页精品文档---下载后可任意编辑 (四)案件受理后的工作→债权的申报与登记 (五)债权人会议→组成债权人会议，并就整顿与和解协议商量 (六)破产和解→假如达成和解协议，破产程序中止，公司连续经营 (七)企业整顿→破产...
