第 1 页精品文档---下载后可任意编辑2024 企业用工合同协议书 企业合同的主体依法主要是具有法人资格的企业单位。此外，个体经营户、农村社员也可作为主体与企业法人订立企业合同。企业合同是为实现确定的经济目的而设立的。更多〔合同范本〕点击“用人合同”查看。 企业用工合同〔协议书〕〔范文〕1 甲方：____________________________________ 乙方：____________________________________ 依据《中华人民共和国〔劳动合同〕法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方公平自愿，协商全都，共同签订并履行本合同所列条款。 一、劳动合同期限 本合同期限为____年，自______年____月____日起至______年____月____日止。 二、劳动酬劳 甲方每月支付乙方工资，月工资为______元，与次月_____日前发放(预留第 1第 2 页精品文档---下载后可任意编辑月工资，在合同解除时结算) 三、管理制度 1、自觉遵守店规店纪，要讲文明、讲礼貌，要主动进取，〔爱岗敬业〕。 2、要着店装上岗，要仪表端庄，举止大方，法律法律规范用语，文明服务，礼貌待客。 3、工作时间不准离岗，有事必需请假。 4、在工作之余发生意外损害后果自负，夜不归宿或发生违法行为本店概不负责。 四、卫生制度 1、公用餐具应每日清洗，餐具外表必需光滑、无油渍、无水渍、无异味。 2、服务员每天要按程序、按规定和要求清理餐厅卫生，要认真细致，管理好餐厅的物品。 五、考勤制度 1、员工必需严格遵守上下班时间，不得迟到、早退。 第 3 页精品文档---下载后可任意编辑 2、请假 1 天扣除当日全额工资，旷工 1 天扣除 3 日全额工资。 六、奖罚条例 1、上班迟到、早退(每次扣除 10 元) 2、对份内的工作消灭拖延、不予理采、马虎大意，造成损失者(每次扣除 20元) 3、员工之间发生打架斗殴大事，每人扣除 200 元，后果自负。 4、对于工作突出的员工，年底赐予嘉奖。 七、劳动合同的变更、解除和终止 1、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前 30 日通知另一方。 2、如合同期未满，乙方自行解除合同，甲方将不予发放当月 15 天工资。 八、〔其它〕事项 本合同自甲乙双方签字之日起生效，本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方(公章)_________乙方(公章)_________ 法定代表人(签字)_________法定代表人(签字)_________ 第 4 页精品文档---下载后可任意编辑 _________年____月____日_________年____月____日 企业用工合同协...
