精品文档---下载后可任意编辑2024 劳动用工协议书 2024 劳动用工协议书 1 甲方(单位)名 称： 法定代表人： 注 册 地 址： 联 系 电 话： 乙方(员工)姓名 性别 身份证号码： 户口所在地： 省(市) 区(县) 街道(乡镇) 联 系 电 话： 家 庭 住 址： 鉴于乙方为离、退休、或者与其他单位有劳动用工关系的人员，不具备与本单位有劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本聘用协议，共同遵守。 第一条 经双方协商，本协议的期限为___年，自___年___月___日起至___年___月___日终止。 第二条 甲方聘请乙方担任 工作，工作地点，如因工作变化的需要或乙方自身能力和业绩等因素，甲方可调整乙方的工作岗位和工作地点，同时薪金根据岗位增减。 乙方必须接受甲方的领导和管理，完成甲方安排的工作任务。 第三条 甲方安排乙方执行标准工时制度，乙方每天工作时间不超过 8 小时，每周工作时间为 40 小时，其中每周六为固定加班工作时间，每周休息日为周日。 第四条 甲方安排乙方延长工作时间，休息日加班的原则上安排同等时间补休，确实无法安排补休的，按规定的标准支付加班工资。 下列情况不属加班范畴： ①、自身原因致使工作不能及时完成而需加班的; ②、按项目或计件提成计酬需加班的。 第五条 甲方对乙方实行的休假制度，根据公司《假事制度》执行。 第六条 甲方每月 8 日以人民币形式发放乙方上个月工资(节假日顺延)，乙方工资为 元月，每月固定的超时加班工资元。乙方个人收入所得税由自己承担，甲方代扣代交。 第七条乙方已经离、退休的，其离、退休费(包含各项补贴)、医药费、非因工死亡丧葬费以及其他保险福利待遇，均由其原单位或者社会保障机构负责发放，甲方不再另行发放。乙方与原单位存在劳动关系的，其社会保险费用在原单位交纳。 第八条 乙方在本合同期间因工伤残、死亡的，其医疗费用、丧葬费抚恤费等待遇，由甲方根据本省市工伤保险待遇规定的标准负担全部费用。精品文档---下载后可任意编辑 第九条 甲方根据生产岗位的需要，根据国家有关劳动安全、卫生的规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 第十条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 第十一条...
