中国矿业大学校研究生会评优制度VIP免费

中国矿业大学校研究生会评优制度第一条为了激励在校研究生会工作中表现突出、全心全意为研究生服务的集体和个人，特定此细则。评优工作应本着“务实、高效、激励”的宗旨，在公开、公平、公正的原则下进行。第二条设立评选委员会，由校团委分管领导、研究生会主席团成员和各部门部长组成。第三条奖项共有“突出贡献奖”、“研会之星”、“优秀部门”、“优秀干部”和“优秀部员”等。其中“突出贡献奖”每学期评选一次，每次评选1人；“研会之星”每学期评选一次，每次评选8人。“优秀部门”、“优秀干部”和“优秀部员”每学期评选一次，每次评选若干。第四条“突出贡献奖”评选细则（一）参选对象：校研会主席团成员（二）评选比例：1人（三）评选条件：1.具有较高的道德水平和集体荣誉感，融入研会并积极为研会和广大同学服务；2.工作表现突出，认真对待本职工作，责任心较强，并具有创新的精神；3.为研会的发展和建设作出突出贡献；4.善于团结同学，领导力较强。（四）评选程序：个人下载和填写申请表-2，提交评选工作小组，由评选委员会组织根据申请表和工作考核表评定。（五）递交材料：评选结果确定后，获得称号的个人向办公室递交相关材料的打印版与电子档：申请表-2，工作考核表。第五条“优秀部门”评选细则（一）参选对象：校研会各职能部门（二）评选比例：2~3个（三）评选条件：1.部门工作认真，能够及时、高质量的完成团总支学生会交给的各项工作任务。2.部门工作主动，有创新意识，能够在以前工作的基础上有所突破，能够开拓新的工作局面。3.部门内部团结、向上、凝聚力强，并且对校研会的整体建设有积极贡献。4.能够积极主动的配合其它部门完成各项工作任务。（四）评选程序：由各部门负责人下载和填写申请表-1，提交评选工作小组，由评选委员会组织根据申请表评定。（五）递交材料：评选结果确定后，由获得称号的部门负责人向办公室递交相关材料的打印版与电子档：申请表-1。第六条“研会之星”评选细则（一）参选对象：研会全体成员（二）评选比例：8个（每个部门一个）（三）评选条件：1.在所在部门起到核心作用。2.工作负责，认真完成本职工作。3.对所在部门的发展有突出贡献（四）评选程序：个人下载和填写申请表-2，提交评选工作小组，由评选委员会组织根据申请表和工作考核表评定。（五）递交材料：评选结果确定后，由所在部门负责人向办公室递交相关材料打印版与电子档：申请表-2，工作考核表。第七条“优秀干部”评选细则（一）参选对象：主席团成员，各部负责人（部长和副部长）（二）评选比例：50%（三）评选条件：1.有较强的组织、领导和协调能力，认真履行职责，工作成绩突出。2.对其部门工作能提出建设性意见，对所在部门的建设和发展有积极贡献。3.有协作精神。能与本部门成员相互配合，高效完成本职工作。（四）评选程序：个人下载和填写申请表-2，提交评选工作小组，由评选委员会组织根据申请表和工作考核表评定。（五）递交材料：评选结果确定后，由所在部门负责人向办公室递交相关材料打印版与电子档：申请表-2，工作考核表。第八条“优秀部员”评选细则1．参选对象：研会全体成员2．评选比例：25%3．评选条件：1.工作能力强，工作业绩突出。2.认真对待本职工作，能够认真完成上级布置的任务，善始善终，不计较个人得失3.积极主动参与部门活动4.积极提对部门有益的的工作建议。4．评选程序：个人下载和填写申请表-2，提交评选工作小组，由评选委员会组织根据申请表和工作考核表评定。5．递交材料：评选结果确定后，由所在部门负责人向办公室递交相关材料打印版与电子档：申请表-2，工作考核表。第九条评选结果公示七个工作日后，安排表彰并发放证书。第十条相关个人与部门应当在评选结果公示七个工作日后，递交相关资料的打印版到办公室，并且递交相关资料的电子档到办公室邮箱：cumtyhbgs@163.com。第十一条本制度由校研究生会主席团制定并解释，由办公室负责实施。本制度自公布之日起实施。附件：表1：中国矿业大学研究生会“优秀部门”申请表部门名称申请时间部门人数负责人联系方式主要活动与事迹：评优小组考核意见:考核人签名:时间:表2：...