全军优秀基层干部骨干带兵经验综述(转载) 全军优秀基层干部骨干带兵经验综述 用党的创新理论建连育人 “作为一线带兵人，最根本的是要用党的创新理论建连育人。”报告团成员、济南军区某通信总站指导员房萍说。她的话总能让兵口服心服，因为她善于“用战士的话讲战士听得懂的理”，让人觉得党的创新理论并不遥远；她一改“我讲你听”灌输式和“我说你做”命令式做法，心贴心、手牵手引领战士成长发展，收到了春风化雨的效果，把党的创新理论传到战士心坎上。 “将喀喇昆仑精神注入灵魂血脉，官兵才会像雪山界碑一样执着坚守；用喀喇昆仑精神激发旺盛斗志，官兵才会像高原雄鹰一样威武戍边”。新疆军区某边防团边防连指导员潘晓宇的发言被一次次热烈的掌声所打断，他的报告展示了一代代戍边人用青春和热血铸就的宝贵精神财富。在实践中，潘晓宇通过组织战士开展向哨位宣誓仪式、瞻仰戍边烈士陵园等活动，激励一茬茬官兵以苦以乐、奉献为本，自觉践行当代革命军人核心价值观。 武警 XX 市支队一大队二中队班长文焱铭表示，房萍和潘晓宇的带兵理念对自己启发很大——只有用先进的思想武装战士，用公平公正的氛围凝聚战士，用英模人物的精神激励战士，才能真正把人心聚起来，把力量使出来。 依据条令条例从严带兵 带兵有“诀窍”吗。有人说带兵人要靠独特的人格魅力，也有人说要有过硬的自身素质。在空军雷达兵某旅雷达站站长王军锋看来，带兵的诀窍在于依法办事。他接任某雷达站站长后身先士卒，要求干部、士官“资历老不摆资格、角色变不变兵味”。几个月后效果显现，官兵作风形象明显改观，雷达站全面建设跨入先进。有人问他，带兵必须从严，但如何避免简单生硬。王军锋说，“严”不是耍威风、摆架子、让兵怕，而是严在格中、管在理上。战士犯了错，批评帮助要和风细雨，处理上严格依法办事。 “带兵的基本套路全在条令条例和规章制度里”。这是报告团成员、某师装甲团指导员黄松的体会。从地方大学毕业入伍到部队之初，他想干工作不会干。通过深钻细研《政工条例》《共同条令》和《军队基层建设纲要》，带兵建连心中有数、手上有招了。连队年年被评为先进，他个人被评为优秀基层主官。 “越是执行重大任务，从严治军的原则越是不能松”。报告团成员、海军某舰实习舰长王宏民多次率舰完成索马里、亚丁湾海域护航等重大任务。他成功的秘诀就是严格按纲施训，一切以实战为标准，从严从难不打折扣。 许多基层干部骨干听了报告感到受益匪浅...
