2025 年拟提拔任用人员现实表现材料XX，男，汉族，1983 年 5 月生，山东 X 人，2005 年 7 月参加工作，2003 年 12 月加入中国共产党，大学本科学历（XX 大学XX 专业），现任 XX 局 XX 科科长（2022 年 3 月任职）。该同志政治立场坚定、业务能力突出、作风务实清廉，在基层一线和关键岗位历经多轮锻炼，先后参与 XX 专项行动、XX 改革试点等重大任务，多次获评“优秀公务员”“先进工作者”，是一名政治过硬、本领高强、群众认可的复合型干部。现将其现实表现情况报告如下： 一、政治素质高，忠诚品格过硬，始终与党中央保持高度一致 该同志坚持把政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，政治判断力、政治领悟力、政治执行力持续提升。 （一）理论武装走深走实 始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，主动参与主题教育、专题培训等学习活动。2025 年前三季度，累计参加党组理论学习中心组（扩大）学习 12 次、支部“三会一课”24 次，撰写学习笔记 8 万余字、心得体会 6 篇，在局内“学习强国”平台年度积分排名前 5%。特别是在党纪学习教育中，牵头制定科室学习计划，创新“每日一学+每周一测+每月一讲”机制，组织科室党员开展“学纪、知纪、明纪、守纪”专题研讨 4 次，推动理论学习入脑入心。 （二）政治立场坚定纯粹 在大是大非面前旗帜鲜明，在原则问题上立场坚定。2024年 XX 事件发生期间，主动承担科室舆情引导任务，第一时间组织学习党中央决策部署，带头签订《严守政治纪律承诺书》，在科室内部开展“政治机关意识”专题教育 3 场，确保全科同志思想统一、行动一致。2025 年 3 月，在 XX 领域政策调整过程中，面对部分群众误解，该同志深入社区开展政策宣讲 12 场次，用“方言+案例”的方式解读政策背景、实施意义，有效化解矛盾隐患，展现了过硬的政治担当。 （三）政治责任扛牢抓实 严格落实“一岗双责”，既抓业务又抓党建，推动党建与业务深度融合。担任 XX 科科长以来，牵头建立“党员责任区”，将科室 6 项重点任务分解到 3 名党员，设立“党员示范岗”2个；在 XX 项目攻坚中，组建临时党小组，带领党员连续 2 个月加班加点，推动项目提前 1 个月完成阶段性目标，相关做法被局内《党建简报》刊发推广。2025 年“七一”，其所在党...
