精品文档---下载后可任意编辑2024 年农村党建工作典型材料**村位于***，全村 270 户、689 人，总面积 4 平方公里，耕地面积720 亩。全村共有党员 40 人，村民代表 36 人。村委班子 4 人，班子团结稳定、战斗力强，具有强烈的干事创业和为人民服务的热情，支部书记**为市第**次党代会党代表。近年来，**村先后荣获省级卫生村、市级文明村、乡村振兴示范村、市森林村居、乡土名品村等荣誉称号。 一、创新党员管理模式，打造格化管理模式 加强党组织建设，定期开展各项组织活动，做好灯塔党建在线教育学习、抓好“三会一课”，每月 15 日召开主题党日，讲党史、强党性，严格党员学习教育管理，进一步提升党员干部服务能力和水平。**村始终坚持以党建为引领，以提升乡村治理水平为着力点，深化落实“一三联”乡村治理模式，不断推动乡村振兴取得新成就。一是精准划 当前隐藏内容免费查看分格，做实治理微单元。全村划分 3 个主格，每个主格划分两个微格，党支部统一指挥，支部成员担任格长，部分党员担任副格长，党员、村民代表担任格员，每人联系 5 户左右的村民，构建起“党支部—格长—副格长—格员—村民”的五级责任体系，共配备格长 4 名，副格长 8 名，格员 32 名。二是建立积分制度，激发村内生动力。强化“正向激励+反向约束”，以党员量化积分和村规民约为基础，分别制定党员、村民积分考核办法，将疫情防控、环境卫生、邻里和睦、志愿服务、学习强国等纳入考核内容，实行“月每户排名、季小组奖励、年综合评定”，精品文档---下载后可任意编辑对党员和村民的日常表现进行“亮”“晒”“比”。三是积分双重联动奖惩，提升治理实效。创新打造志愿服务量化“积分超市”，以积分兑换奖品建立奖励长期保持机制，每季度额外奖励红旗格，激发党员、村民参加村级事务治理的积极性。 二、实施乡村振兴战略，打造党组织合作社示范社 1.产业现状。2024 年 8 月，**村党支部积极探究实施“党支部+合作社+农户”进展模式，创办淄博****农作物种植专业合作社，大力推动*麦、**玉米、**菇等特色产业进展项目。2024 年 11 月份经专家实地考察论证确定*麦种植项目后，乡村振兴服务队用专项资金给予全面支持。2024 年 140 亩*麦大田喜获丰收，收入 25 万元。*麦已经连续种植三年，产量越来越高，效益越来越好。**村与师范大学签订合作协议，在**村租用土地 12 亩，作为*麦种植的试验田，种植品种高达 400 个，这...
