精品文档---下载后可任意编辑2024 年县委书记在换届新一届县级党政正职调整集体谈话会讲话 在新一届县级党政正职调整集体谈话会的讲话 同志们: 根据省委、市委关于县级领导班子换届工作有关要求,县级党委换届要在今年 7 月底前完成,县人代会要在今明年 1 月初召开,选举产生新一届县领导班子成员。县级党政正职是“关键少数”,为选优配强县级党政正职,市委从去年下半年开始,就着眼 2024 年县级换届,结合近年来蹲点调研、专项考核和年度考核以及平常掌握的情况,加强对县级领导班子特别是党政正职的综合分析研判,提前做好结构性人才储备。今年,根据换届有关工作要求,我和 XX、XX 同志又与党政正职逐个谈心谈话,深化了解干部德才表现和思想动态。X 月 X 日至 X 日,抽调考察组对现有县级领导班子成员进行全额定向推举和换届考察;X 月 X 日及 X 月 X 日,市委全委会推举拟新提名县级党政正职差额人选 21 人并进行深化考察。 在全面考察、广泛听取各方面意见的基础上,市委坚持大稳定、小调整的原则,统筹考虑事业进展、班子建设和干部培育需要,以及干部年龄、经历、专长等方面因素,通过反复酝酿、充分考虑,讨论提出了新一届县级党政正职人选方案,并经省委组织部批复同意。根据《干部任用条例》有关规定,今日对大家进行一次任前集体谈话。下面,我讲三点意见: 第一,在思想认识上要有新高度新境界。换届对于领导干部来说是一场大考,考的是领导干部的党性修养和胸襟气度,考的是领导干部的权力观、地位观、政绩观。这次换届,市委对党政正职的调配非常重视,每位同志的调整安排都经过了深思熟虑、反复斟酌,主要目的是希望通过换届人事安排,选优配强党政正职,使新一届领导班子呈现新面貌、干部焕发新动力。大家要站在讲政治的高度,识大体、顾大局、守纪律,把思想和认识统一到县委的决定上来,自觉服从组织安排。 一要正确对待晋升, , 奋发有为。此次换届对年轻干部、女干部配备提出了更高、更具体的要求,这是事业进展的需要,也是干部队伍建设的需要,希望大家正确理解领悟。得到提拔重用的同志,要认识到个人的进步离不开组织的培育和群众的信任,要始终心怀感恩之心,把职务的晋升作为新的起点,俯下身子,甩开膀子,夙夜在公,扎实工作,以优异的成绩回馈组织的信任和群众的期待。 二要正确对待留任,激情不减。由于班子稳定与工作连续的需要,换届不可能大换班、大换血,只能是大稳定、小...