精品文档---下载后可任意编辑2024 年广东省本科插班生考试《管理学》考试大纲 2024 年广东省本科插班生考试《管理学》考试大纲 考试基本要求 要求考生理解和把握管理学的基本概念、基本原理和基本方法，能运用管理学学问进行案例分析，具备分析问题和解决问题的基本力量。 考核学问点及考核要求 本大纲的考核要求分为“识记”、“领悟”、“应用”三个层次，具体含义是： 识记：能解释有关的概念、学问的含义，并能正确认识和表述。 领悟：在识记的基础上，能全面把握基本概念、基本原理、基本方法，能把握有关概念、原理、方法的区分与联系。 应用：在理解的基础上，能运用基本概念、基本原理、基本方法 第 1 页 共 28 页精品文档---下载后可任意编辑分析和解决有关的理论问题和实际问题。 第一部分、总论 一、考核学问点 (一)管理与管理学 1、管理的定义。 2、管理学的商量 对象。 3、管理学的特性。 4、管理的性质。 5、管理的职能。 6、管理者的角色。 7、管理者的技能。 (二)管理理论的形成与进展 1、中外早期管理思想。 2、古典管理理论。 第 2 页 共 28 页精品文档---下载后可任意编辑 3、行为管理理论。 4、现代管理理论。 (三)管理道德与企业社会责任 1、管理与伦理道德。 2、几种相关的道德观。 3、道德管理的特征和影响管理道德的因素。 4、改善企业道德行为的途径。 5、企业的社会责任。 (四)全球化与管理 1、全球化内涵。 2、全球化与管理者。 3、全球化与管理职能。 (五)信息与信息化管理 1、信息及其特征。 第 3 页 共 28 页精品文档---下载后可任意编辑 2、信息管理工作。 3、信息化管理。 二、考核要求 (一)管理与管理学 1、识记 (1)管理的概念。 (2)技术技能。 (3)人际技能。 (4)概念技能。 2、领悟 (1)管理学的商量 对象。 (2)管理学的特性。 (3)管理二重性。 (4)管理既是一门科学，又是一种艺术。 第 4 页 共 28 页精品文档---下载后可任意编辑 (5)管理者的角色。 (6)管理者的技能。 (二)管理理论的形成与进展 1、识记 (1)行为科学。 (2)学习型组织。 (3)核心资源。 (4)核心力量。 2、领悟 (1)亚当·斯密的劳动分工观点和经济人观点。 (2)泰罗科学管理理论要点。 (3)亨利·法约尔一般管理(组织管理)理论要点。 (4)马克斯·韦伯行政组织管理理论要点。 (5)人际关系学说要点。 第 5 页 共 28 页精品文档---下载后可任意编辑...
