精品文档---下载后可任意编辑2024 年度领导班子生活会对比检查材料3 篇 根据《关于认真开好 X 年度直属机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，根据《X 领导班子 X 年度民主生活会实施方案》的安排。 X 中心在督导组的全程指导下，紧紧围绕强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处这个主题，积极组织专题学习，以发放征求意见函等方式，广泛征求了干部职工的意见建议，深化开展谈心谈话，认真讨论起草领导班子对比检查材料，现将班子对比检查情况汇报如下。 一、存在的主要问题 领导班子严格根据局党组的要求，围绕本次民主生活会主题，重点从思想政治、精神状态、工作作风等方面深化查找了存在的问题。 (一)在认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，往深里走、往心里走、往实里走方面。 中心领导班子始终把强化理论武装作为思想政治工作的重点，高度重视对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习和贯彻，始终牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，在大是大非问题上能够始终与党中央和党组的决策保持高度一致。 特别是在机构改革过程中，注重做好中心宽阔干部职工的思想政治工作，立场坚定，态度明确，做到了不信谣不传谣。但仍存在一些问题： 一是理论学习规划性、创新性不够。虽然积极用理论武装头脑，但仍存在因平常工作繁忙而疏于对理论学习的有效规划，存在被动学习多而深化主动钻研少的情况;大多根据上级要求部署安排学习任务，主要以开开会、学学文件、写写体会等常规化的方式进行，创新学习方法不多，一定程度上影响了学习效果。 二是学习深度不够，在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，往深里走、往心里走、往实里走上还有差距，只满足于开会安排了、中心组学习了，心得体会也写了，在精研深思上缺乏钻劲和恒心，对“八个明确”“十四个坚持”的核心要义学得不深不透，仍停留在似懂非懂、一知半解的层面。比如，学习的主动性和自觉性不强，习惯于以干代学、以会代学，集体学习多，个人自学少，浅层学习多、深度研讨少。 三是能够坚决贯彻中央和党组重大决策部署，但在具体落实措施的讨论上针对性不够，主动推动改革的谋划不够，联系工作实际不够，检查督促落实的措施还不够有力。精品文档---下载后可任意编辑 (二)在坚定贯...
