精品文档---下载后可任意编辑2024 年新老师岗前培训体会 2024 年新老师岗前培训体会 在 8 月 13 日上午开头的高新区新老师入职培训启动仪式是由高新区教研室的唐主任和李主任主持的，先是由分管人事的老师给大家介绍了整个成都高新区的概况，分析了高新区“小机构、大服务、高效率”的体制特点以及老师人事管理的具体 4 点特点，分别是：1、全员聘用管理;2、绩效工资制;3、岗位设置管理;4、与高新区体制相适应。高新区社会事业局教育处的杨处长还对我们新老师提出了“立师德，树师爱，强师能，稳心态，习常规，擅创新，求进展”的七点渴望，表达了对全部新老师们殷切的挂念。 入职培训题正式开头，首先是由来自电子科立大学的唐老师发表了题为“转变”的演讲。唐老师热忱洋溢的演讲可以说是给了刚刚踏上老师生涯第一步的我一个下马威，真是让之前一片茫然的我获益良多。唐老师在整个发言中，着重强调了 4 点内容：第一，清空归零。所谓不破不立，刚进入一个新的环境，要尽快放下自己以前的成果，从自己之前的生活中走出来，走出之前的思维和做事的定式，融入到新的工作和生活环境;其次，团队意识。一个人真正的优秀是由于他身处一个优秀的团队。切记不要对外讲自己团队的坏话，要真正地以团队为荣;第三，老师要注重自己的看法和专业，做到“量、现、德、才”四个字。老师的立身之本就是自己的专业，无论对自己以后有怎样的职业期许都必需首先要让自己成为一个优秀的专业课老师;第四，教育是一项讲心的事业，具有岩壁的过程。这一点不难理解，我们也听过很多，但对我而言，无论重复多少遍都是有必要的。之后，来自芳草小学的美丽 女老师梁艳跟我们大家共享了她从教 11 年来的点点滴滴，对她的每一个学生都如数家珍地呈现给我们，让我看到了一位青年老师艰辛却又无悔的成长历程，也让我真正明白了作为老师最大的成功，莫过于像胡适先生说的“争取学生宠爱你的学科”。 下午被请来给我们做讲座的是德高望重的冯老师。冯老师对从教者提出了“知、情、意、行”四个方面的要求，即教育思想、情感看法、意志品质、行为实践，并着重从知和情的角度加以伸发阐述，深化浅出，有理有据。整个讲座中，气氛格外亲近，冯老师通过刘翔受伤、体育教学、《窗边的小豆豆》等生动的例子，引起来大家广泛的共鸣和深化的思考。冯老师不仅用扎实的学问引导我们，同时她平易近人的谦和看法以及乐观豁达的处事风度也让我们受益匪浅。在讲座的最终，冯老师...
