1 、唯才是命，爱才之德，识才之能，用才之长 2 、选人要正，用人要公，育人要勤，管理要严 3 、贤者上，能者中，立者下，智者侧，庸者退 4 、不敬业，就失业，不爱岗，就下岗 5 、人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏 6 、人力资源的浪费是企业最大的浪费 7 、优秀的职员：忠于公司 忠于职业 忠于人格 8 、用好现有人才，稳住关键人才 9 、吸引急需人才，储备未来人才 1 0 、小心求证，大胆用人 1 1 、领导不是十项全能的人，而是总分比别人高的人 1 2 、领导者既要善于表达，更要善于倾听 1 3 、领导者必须具备把管理化繁为简的能力 1 4 、建立威信，携手共赴目标 1 5 、做的非常好：请及时给予鼓励 1 6 、纠正的目的是为了让其更好地工作 1 7 、控制工作而不是受制于工作 1 8 、管好了自己，就等于把别人管好了一半 1 9 、领导就是服务，权利就是责任 2 0 、不愿承担责任的人，没有资格拥有权利 2 1 、做一个边说边做的领导者 2 2 、领导者最大的本事乃是让下属发挥最大本事 2 3 、身先士卒是有效的命令，以身作则是严格的规章 2 4 、带头人需带头做，一把手勿一把抓 2 5 、善于感化别人的人，先把自己视为别人的一部分 2 6 、平等待人，心静如水；真诚待人，心洁如镜 2 7 、没有平常心，易做失常事 2 8 、以人为本是组织的核心 2 9 、不善于向下属学习的领导，值得学习的地方不多 3 0 、善行是德行的本质，正义乃道义的核心 3 1 、没有优秀的领导人，就没有优秀的员工 3 2 、卓越的领导人，企业成功的保证 3 3 、企业的执行力关键在于集体的执行力 3 4 、领导人要带头树立执行文化 3 5 、高绩效团队的三性特征：主动性、思考性、 配合性 3 6 、团结共进，众志成城 3 7 、没有完美的个人，只有完美的团队 3 8 、科技是第一产业，人才是第一资源 3 9 、百川汇海可撼天，众志成城比金坚 4 0 、高效创收，团结拼搏 4 1 、强化竞争意识，营造团队精神 4 2 、同心才能走的更远，同德才能走的更近 4 3 、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长 4 4 、高效运作，默契配合，精英团队，活力无限 4 5 、最伟大的力量是团队力量 4 6 、团结一条心，石头变成金 4 7 、 团队精神是企业文化的核心 4 8 、培育合作员工，创造合作团队 4 9 、成就团队辉煌，助我人生成长 5 0 、机制激励人，文化塑造人，感情...
