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公司工会经费收支管理实施细则

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1 公 司 工 会 经 费 收 支 管 理 实 施 细 则 为 加 强 和 规 范 工 会 经 费 收 支 管 理 , 根 据 《 中 华 人 民 共 和国 工 会 法 》 、 《 中 国 工 会 章 程 》 、 公 司 工 会 关 于 加 强 工 会 财务 管 理 、 资 产 监 督 管 理 和 经 费 审 查 审 计 监 督 的 意 见 的 通 知 等有 关 规 定 , 制 定 本 细 则 。 一 、 工 会 经 费 收 支 管 理 原 则 工 会 经 费 收 支 管 理 遵 循 “遵 纪守法 、 依法 获取、 经 费 独立、 预算管 理 、 服务 职工 、 勤俭节约、 民 主管 理 、 物质奖励”的 原 则 。 二、 工 会 经 费 收 入 工 会 经 费 收 入是工 会 组织根 据 《 中 华 人 民 共 和 国 工 会法 》 及有 关 政策规 定 开展业务 活动依法 取得的 各项收 入。 工会 经 费 收 入是工 会 开展各项活动的 资 金保证。 工 会 一 般只有会 费 收 入、 上级补助收 入、 其他收 入三类收 入。 会 费 的 核算:以会 员本 人 月标准工 资 收 入中 的 工 资 、 工龄工 资 之和 (尾数不足 10 元的 部分不计 算)的 0.5%。 三、 工 会 经 费 支 出范 围 工 会 经 费 主要用于 支 付:职工 活动支 出、 维权支 出、 业务 支 出、 其他支 出。 1.职工 活动支 出:指工 会 为 会 员开展教 2 育 活 动 、 文 体 活 动 、 宣 传 活 动 、 其 他 活 动 等 方 面 发 生 的 支 出 。 2.维 权 支 出 : 指 工 会 直 接 用 于 维 护 职 工 权 益 的 支 出 劳 动关 系 协 调 费 、 劳 动 保 护 费 、 法 律 援 助 费 、 困 难 职 工 帮 扶 救 助费 、 送 温 暖 费 、 其 他 维 权 支 出 。 3.业 务 支 出 : 指 工 会 组 织 开 展 工 会 干 部 培 训 、 加 强 自 身建 设 及 开 展 业 务 工 作 所 发 生 的 各 项 支 出 。 4.其 他 支 出 : 主 要 用 于 工 会 组 织 逢 年 过 节 ( 指 国 家 规 定的 法 定 节 日 ) 向 全 体 会 员 发 放 少 量 的 节 日 慰 问 品 ; 向 会 员 本人 送 ...

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