公司效能监察管理办法 第一章 总则 第一条 为了使公司效能监察工作制度化、规范化，发挥其在加强企业管理，提高管理效能 和经济效益中的重要作用，保证政令畅通，促进勤政廉政建设，依据《中华人民共和国行政 监察法》的有关规定，结合公司实 际，特制定本办法
第二条 公司效能监察是公司纪检监察部门依照国家有关法律、法规和公司管理制度对监察 对象贯彻执行国家方针、政策、法律、法规和公司各项规章制度以及履行职责行为及其效果 的监督检查
第三条 公司效能监察的对象：公司所属各单位、部室、分（子）公司及其管理人员
第四条 公司效能监察必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实 科学发展观，以公司生产经营和项目建设为中心，通过监督检查，查找公司管理工作中的薄 弱环节和漏洞，提出合理化建议，督促有关部门加强管理，堵塞漏洞，降 低 管理成 本和生产 成 本； 查处 失 职渎 职行为，促使监察对象认 真 履行职责，廉政勤政，提高工作效率 和管理水 平；保证国家法律、法规以及公司各项规章制度、改 革 措 施 的贯彻落实，增 加经济效益和社 会 效益； 为促进公司改 革 、发展、稳定服 务
第五 条 效能监察工作坚持以下 原 则： （一）科学发展原 则
围绕公司生产经营和项目建设中心工作，服务公司改革发展大局，促 进建立节约型企业，持续发展,不断提高效益
（二）依法监察原则
有章必循、违章必纠、执纪必严，激励守法合规行为
（三）实事求是原则
重调查研究、重证据，客观公正
（四）协调统一原则
纪检监察与其他部门相协调；监督检查管理人员履职行为与服务经营 管理目标相统一；勤政监察与廉政监察相统一，促进制度建设与提高企业效能相统一；完善 企业内部管理控制机制与构建惩治和预防腐败体系相统一；教育与奖惩相统一
第二章 效能监察的组织领导 第六条 公司成立效能监察领导小组：组长
