中华文明训练营团队动力系统1.训练营宗旨:本训练营的目的是通过运用世界上最先进的体验式训练方法,弘扬中华文化,传承中华文明,唤醒中国人心中的民族自豪感和使命感,通过熔炼高凝聚力、高学习力、强大执行力的卓越团队,帮助企业打造“核动力系统”;同时帮助团队成员实现身心健康、思想进步、家庭和谐、团结互助,最终实现企业基业长青。2.训练营背景:中华民族的繁荣与富强,离不开企业的发展与壮大;企业的发展与壮大,离不开企业动力系统。企业动力系统包括两部分:物质能量系统和精神能量系统,这两个系统既相互独立,又相互依赖,相辅相成。物质能量系统是指企业的赢利系统,为企业的生存与发展打下坚实的物质基础。物质能量系统包括以下几个部分:组织架构、工作流程、薪酬体系及盈利模式等(如何实现目标?)。精神能量系统是指企业的学习成长系统,为团队成员提供源源不断的精神能量。精神能量系统包括以下几个部分:1)团队(个人)理想:存在的意义?2)团队(个人)使命:要完成的任务?3)团队(个人)灵魂:信仰什么?4)团队(个人)关系:我和周围世界的关系?5)团队(个人)价值观:追求什么价值?中华文明训练营的核心思想来源于5000年璀璨的华夏文化;训练方式来源于世界最先进的体验式训练方式。通过三个阶段的体验式训练,在企业里建立“学习成长系统”,将中华文明的精髓植入学员心中,得到以下的收获:3.参训团队收获1)团队中树立“传承中华文明,实现民族复兴。”的伟大理想,人人充满激情;(团队理想)2)团队成员高度认可企业的战略发展目标;(团队使命)3)团队中人人信仰:“自强不息,厚德载物”;(团队灵魂)4)团队成员认识到自己和周围的亲人朋友同事及客户同属于一个整体,所以发自内心愿意去关爱、理解和包容亲人朋友、同事、客户,提升团队凝聚力;(团队关系)5)团队成员懂得感恩:感恩自己的父母等亲人、领导、团队、客户;6)团队成员懂得付出:不求回报地贡献,同时接受别人真诚的回报;7)团队成员懂得沟通:愿意去理解领导、同事和下属,降低团队沟通成本;8)团队成员懂得务实:愿意以“实事求是”的态度去解决工作中出现的各种问题;9)团队成员懂得欣赏:愿意看到其他人的长处而与之更好地配合;10)团队成员懂得守信:承诺于结果并且坚守承诺;11)团队成员懂得负责任:每个人都必须做好分内的事,做不好甘愿受罚;每个人都能够意识到无论自己在哪个岗位,对团队来说都是重要的,都能够影响到团队的成败,从而决心负责任地做好自己的本职工作,提升团队执行力;12)团队成员懂得创新:每个人都能够认同“创新才能生存和发展”的道理,开拓进取,提升团队的核心竞争力;13)团队成员懂得遵守规则:发自内心愿意遵守各项规章制度,维护团队整体利益;14)团队成员懂得一丝不苟:认识到苟且马虎的危害,愿意认真做好每一件事;15)团队成员提升感召力:让人看到好处,采取行动,实现共赢的能力。4.训练营核心内容1)团队(个人)理想:传承中华文明,实现中华民族的伟大复兴!2)团队(个人)使命:(企业的使命)3)团队(个人)灵魂:中华民族的精神(自强不息,厚德载物)自强不息,厚德载物:为了实现人生理想,发奋图强;增厚美德,承载万物;人生理想:格物、致知、诚意、正心、修身、齐家、治国、平天下;4)团队(个人)关系:我们同属于一个整体。5)团队(个人)价值观:和、忠、孝、礼、义、廉、耻、智、信、仁、勇、严;和----团结互助:相亲相爱、互帮互助;忠----忠诚:对家庭、事业、祖国尽心尽力,矢志不渝;孝----孝敬父母:尊重并尽心奉养父母;礼----尊重:相互尊重;义----正义:对整体有利的事情;廉----廉洁:不拿法律和道德意义上不属于自己的东西;耻----羞愧之心:做了对整体不利的事情能够感觉到羞愧;智----智慧:认识问题和解决问题的能力;信----诚实守信:说话算数;仁----爱:发自内心,愿意提供服务,使某一对象更好!勇----敢于负责任,承诺做好分内的事,做不好甘愿受罚;敢于新的尝试:为了实现人生理想,不断改革创新;严----遵守规则:愿意严格要求自己,守纪律;一丝不苟:认真做好...