浅谈新常态下公安信息化建设面临的挑战和对策研究 浅谈新常态下行政事业单位党风廉政建设面临的挑战与对策研究 党的十八大以来,把全面从严治党上升到国家战略高度,把“党的群众路线教育实践”活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育为内容,把管党治党的对象,由关键少数扩展到全体党员,夯实了全面实现“两个一百年”目标的政治基础。近年来,绝大部分行政事业单位单位坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,围绕中心、服务大局,不断加强和改进党的作风建设,突出抓好改革创新、教育引导、健全制度、强化监督、深化效能、案件查办,全面落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设,着力解决人民群众反映强烈的热点难点问题,党风廉政各项工作取得明显成效。但随着改革的不断深入,经济社会的快速发展,同时也感到行政事业单位党风廉政建设工作也面临着一些新情况、新问题,需要采取有效措施加以解决,以推动党风廉政工作向更高水平发展,为保障行政事业单位改革创新发展提供强有力地政治保障。 一、新常态下,党风廉政建设面临的挑战 1.坚定信心信念的挑战。当前,国际形势复杂多变,国内改革发展中的矛盾,导致少数党员干部理想信念不坚定。行政事业单位单位干部必须按照中央从严管党治党的要求,牢记宗旨意识,克服麻痹思想,着眼国内、国际形势,坚定理想信念,在各方面工作中起好模范带头作用,引导其他党员干部严格遵守党的政治纪律,坚定信心,永葆党员干部的先进性和纯洁性。要正视党风廉政建设取得的成就和存在的问题,带头坚定共产主义理想信念不动摇,着力培养解决复杂实际问题的能力,以扎实的工作筑牢反腐倡廉的“防火墙”,以有效的措施去除各种“病毒”,维护党的肌体健康;以优异的表现起好表率带头作用,引导全体党员干部讲学习、讲政治、讲正气,营造清正和谐的社会环境,共同推动党的神圣事业不断前进。 2.加强能力建设的挑战。随着党员队伍规模的不断扩大,大多身处党风廉政建设和反腐败斗争的关键领域。由于行政事业单位单位担负着诸多工作职责,接触面多、行业面广,任务繁重和艰巨。这就要求质检干部首先要毫不放松自身的学习,及时总结提升工作经验教训,牢牢把握时代脉搏,以能力素质的提高来应对更多的复杂问题或局面,全面适应形势发展带来的挑战。权力导致腐败,绝对的权力导致绝对的腐败,要对于苗头性、倾向性问题要做到早发现、早提醒、早打招呼,尽到教育、提醒在先的责任。...