毕节市特岗教师招聘第二阶段面试、体检、录取、签约方案为抓好本市第二阶段“特岗教师”招聘面试、体检、录取工作，根据《省教育厅有关印发〈贵州省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘措施〉告知》（黔教师发〔〕旳202 号）精神，结合本市实际，特制定本方案。一、面试（一）面试对象按国家、县“特岗计划”类别，以及招聘数旳旳 1：1.5 比例分报考学段、学科、类别以及招考总数，按笔试成绩从高分到低分确定考生（名单见附件一）。旳8 月 5 日在毕节教育网和市教育局（毕节一中对面）政务公开栏公布《毕节市特岗教师招聘第二阶段报名初审合格人员名单》及面试考场安排表。（二）面试原则公开、公正、公平、竞争、择优原则。旳（三）面试时间8 月 10 日--8 月 11 日（详细时间会面试考场安排表）。早上８：00 开始面试，8：20 后来迟到考生不能入场；下午14：00 开始面试，14：20 后来迟到考生不能入场。（四）面试地点：毕节学院新校区。（五）面试重要形式和规定面试学科分：小学语文、初中语文、小学数学、初中数学、英语、物理、信息技术、化学、生物、科学、地理、历史、音乐、体育、美术、政治（思品面试政治）、每位考生面试时间为 8 分钟，考生根据教师法、中小学教师职业道德规范、对应学科教旳材教法等回答有关问题。每人答题时间超时将酌情扣分。规定：1．紧紧围绕题目规定，教学思绪明确，教学过程清晰。2．语言体现流畅，一般话较为原则，符合教学规定。3．仪表端庄大方，言谈举止得体。4．具有一定灵活性和应变能力。旳5．回答体现了教师专业素养。旳（六）面试机构由市教育局随机抽调专家构成分学科面试小组，每组由 7 名考官构成（1 名主考，6 名考官）。面试时由主考提出问题，面试组按“评分原则”进行评分。7 位考官评分中去掉一种最高分、一种最低分，其他 5 位考官平均量分为该考生面试成绩。当场公旳旳布考生成绩。每个面试小组有 4 名工作人员，负责资格复审、叫号、计时、监督、统分、报分等任务。（七）参与面试考生须提供如下证件和材料旳1．本人有效居民身份证原件；2．应届生毕业证书（如学校未发毕业证，就用学生证和旳旳一般高校毕业生推荐表替代）；3．往届生毕业证原件、教师资格证原件（或具有教师资格旳证明）。旳（八）面试工作人员职责1．对进入面试考生进行资格复审，复审合格方可进行面试旳。2．对考试成绩进行统分和复查（面试成绩保留小数点后 3 位数）。（九）面试...
