事业单位工会系统招聘考试《工会基础知识试题及答案》一、单选题1
我国的劳动保护方针是()
A、安全第一,防止为主B、领导重视,奖惩分明C、安全第一,奖惩分明D、领导重视,防止为主原则答案:A2.女职工较多的企业、事业单位、机关,可以建立工会女职工委员会,在()领导下开展工作
A、上级地方工会B、同级工会C、全国总工会D、地方产业工会原则答案:B3.工会会员()制定或者修改《中国工会章程》,章程不得与宪法和法律相抵触
A、代表大会B、全国代表大会C、全体代表D、全国大会原则答案:B4.从中华全国总工会和地方各级总工会来说,重要应建立和完善(),作为宏观维护的重要途径和手段.A、立法机制B、立法参与机制和沟通协调机制C、协调机制D、立法和协调制度原则答案:B5.国家保护工会的()不受侵犯
A、利益B、合法权益C、组织D、制度原则答案:B6
企业签订集体协议后须报劳动行政部门审查登记
劳动行政部门自接到企业上报的集体协议文本之日起()日内未提出异议,集体协议即行生效
A、30B、60C、90D、15原则答案:B7.企业工会对本单位特聘煤矿安全群众监督员的教育培训时间,每年不得少于()课时
A、36B、40C、48D、60原则答案:C8.中国工会以宪法为主线活动准则,按照《中华人民共和国工会法》和(),独立自主地开展工作,依法行使权利和履行义务
A、《中华人民共和国宪法》B、《中华人民共和国劳动法》C、《中国工会章程》D、《中华人民共和国民法通则》原则答案:C9
《中国工会章程(修正案)》的通过和实行,对于更好发挥工会组织职工、引导职工、服务职工和维护职工()的作用,具有十分重要的意义
A、人生安全B、个人利益C、合法权益D、基本权利原则答案:C10.我国《劳动协议法》规定的区域性集体协议,其“区域”是指()
A、市级如下区域内B、县级如下区域内C、省级如下区域内D、乡镇区域内原则