精品文档---下载后可任意编辑20XX 年廉政风险防控方案模板 根据高新区党工委统一部署，经党工委讨论，决定在全街道深化开展岗位廉政风险防控工作，制定方案如下： 一、目标任务 各部门、单位认真梳理岗位职责职能，厘清职责职权，全面查找岗位廉政风险，健全完善制度机制，强化权力行使的制约和监督，构建起“职责清楚、风险明确，措施有力、制度管用，监督有效、提前预警”的廉政风险防控体系，有效防范腐败问题发生，推动全街道党风廉政建设和反腐败工作向纵深进展
二、方法步骤 (一)认真梳理岗位职权(20XX 年 3 月底前)
各部门单位依据各自职能以及上级主管部门授权，全面梳理工作职责，厘清履职过程中的职责权限，列明《职责清单》(附表一)和《权力清单》(附表二)
(二)全面查找廉政风险(20XX 年 x 月 x 日前)
各部门单位通过自己查找、群众评议、组织审定的方式，全面查找权力行使、制度机制和思想道德等方面存在的廉政风险
权力行使方面，重点查找因权力过于集中、运行程序不法律法律规范和自由裁量幅度过大，可能造成权力滥用的风险;制度机制方面，重点查找由于规章制度不健全、监督制约机制不完善，可能导致权力失控的风险;思想道德方面，重点查找由于理想信念不坚定、工作作风不扎实和职业道德不牢固，以及外部环境对正确行使权力的影响，可能诱发行为失范的风险
通过全面查找，逐一列明部门单位的《廉政风险清单》(附表三)
各部门单位的《廉政风险清单》，由党工委分工领导审定
(三)制定防控措施(20XX 年 x 月底前)
各部门单位对比本部门单位《廉政风险清单》，逐一分析廉政风险产生的原因，依据法律法规、政策规定、廉洁自律准则、工作职责、工作标准，制定有针对性、可操作性、具体管用和切实可行的防控措施
对权力过大、权力过分集中方面的风险，要强化制约，科学配置权力，形成科学的权力结构和运行机制;对权力运行不
