年度城乡低保和医疗救助工作考核办法VIP专享VIP免费

年度城乡低保和医疗救助工作考核办法为进一步做好我区城乡最低生活保障和医疗救助工作，强化管理，规范运作，努力做到科学救助、公平救助、阳光救助和诚信救助，切实保障城乡最困难群众的基本生活，不断提高工作规范化水平，特制定本年度考核办法。一、考核项目及记分标准（总分100分）（一）队伍建设，政策宣传（10分）1.按规定配备社区专职社会保障员和镇街低保、医疗救助工作人员，确保到岗到位（3分）。加强对工作人员的教育、培训和管理。一年内至少组织工作人员进行业务培训四次以上，并有记录,制定有工作人员的管理办法。（2分）2.广泛深入宣传相关政策，特别是《重庆市城乡居民最低生活保障条例》及其实施办法细则、《九龙坡区城乡医疗救助办法》等，耐心做好群众的宣传解释工作，保证各项政策制度的透明公开，有记录和相关图片资料。（2分）3.加强信息报送工作，各镇街每季度上报社会救助方面的信息2篇，差1篇扣0.5。（3分）在区内刊物采用的，每篇加0.5分；在市内刊物采用的，每篇加1分。在全国性刊物采用的，每篇加2分。（最高加分不超过3分）（二）制度严格,程序规范（22分）1.实行社区（村）低保听证和镇街评估制度。镇街制定有《社区（村）低保听证实施办法》，指导督促村、居实行低保听证，有低保听证情况记录，未全部实行听证的不得分（4分）。对社区（村）相关工作进行评估核查，评估核查面不低于30%。（3分）2.推行低保家庭承诺制度，强化低保申请人诚实守信意识。凡低保家庭都要与社区（村）签定低保家庭承诺书，明确保障对象的义务和责任，未签承诺书的发现一户扣0.5分。（3分）3.严格按《重庆市城乡居民最低生活保障申请审批规程（试行）》（渝民发〔2009〕83号文件）办理，不得擅自减少或改变工作程序。城市低保坚持按月上报，30日内办结，逐月发放；农村低保实行半年审批，季度发放。（3分）4.按季度张榜公布所有低保人员情况和享受金额。新申请人员实行两榜公示。（3分）5.坚持信访受理制度。半月之内必须上报交办的信访件调查处理意见，未及时上报1件扣1分。因自身工作失误造成低保户到市、区上访的，每上访1次扣1分。推诿责任，不主动配合做群众工作的，经查属实的1次扣2分。（3分）6.坚持低保审核办理责任追究制度。在履行职责中，未严格依法办事造成严重后果的，要追究相关单位和人员的责任。每发生1起行政复议或行政诉讼败诉的不得分。（3分）（三）应保尽保，应退必退（15分）1.按要求做好城乡低保提标工作和农转非人员参加城镇职工养老保险后的低保审查工作，做到严格把关应保尽保，每出1次差错扣1分。（4分）2.随着保障标准的提高，城乡低保对象的覆盖面和补助水平相应提高。人均补助水平不得低于保障标准的50％，每低5％扣1分。（3分）3.实行低保定期复核，动态管理。镇街年内组织集中大检查一次以上，城镇新申请低保户的入户调查核实率达100%，有劳动能力的低保户复核率达100%，城乡低保户每季度入户抽样核查率达10%以上，对检查出的应退的必退，不应保的坚决不予保，有入户的原始记录。（4分）4.经区抽样和集中检查，低保对象的确定准确率达100%，低保金额核定的准确率达90%以上。（4分）（四）资金发放，资料管理（15分）1.低保资金实行专户专账管理，低保金账户对账单、财务账表、发放清册数据清楚准确核对一致。（3分）2.城乡低保金及时足额发放。原则上实行银行代发。低保金发放手续完善，使用规范，低保金发放领取表填写完整，一般不得代领。（3分）3.按时上报新增、调整、停发最低生活保障金资料，手续完整，申请和调查资料清楚齐全。统计报表上报及时，数据齐全、清楚、准确。（3分）4.低保台帐健全、清楚、准确。低保档案资料完备，按期整理完成当年的低保档案，建有镇街、村（社区）两级低保档案和低保户个人档案(一柜一盒一档)并实行微机录入和管理。（4分）5.及时填发、回收、年\季度审核《最低生活保障金领取证》。（2分）（五）分类管理,促进就业（20分）1.实施低保家庭分类管理。按低保家庭完全丧失劳动能力、部分丧失劳动能力、有劳动能力，即A、B、C三类家庭分类界定，予以分类管理、定期复核，查花名册。（3分）2.镇街对劳动...