一对一谈心谈话记录简短

精品文档---下载后可任意编辑一对一谈心谈话记录简短 一对一谈心谈话记录模板一对一谈心谈话记录简短 1 谈心人： 职务： 谈心对象： 职务： 1、班子的问题： 形式主义方面： ① 学风不实，对新知识学习理解不透，学用脱节，解决实际问题的本事不强。 ② 学习拓展面不宽，知识结构不合理，跟不上形势进展和工作需要。 ③ 抓落实的力度不够、招数不多，缺乏过硬的措施，在执法监督等工作中发现的有关执法部门的问题，以文件要求改正的多，后期抓落实的少;推动法制政府建设的措施大多限于喊口号、写计划、找原因。 谈官僚主义方面： ① 群众观念和公仆意识不强，对基层和群众反映的问题，被动解决多，主动化解少。 ② 深化基层不够，与群心众接触少，与群众走访谈心出于目的性多，与群众沟通思想少，求稳怕乱，对有把握的交了解面上情景精品文档---下载后可任意编辑多，发现深层次问题少。 ③ 事情敢抓敢管，对有风险的事情敷衍推脱;在政府决策、执法监心督、行政复议等工作方面，对维护行政机关的形象和权威讨论得多一些，维护群众的合法权益讨论得少一点。 主享乐主义方面： ① 工作缺乏主动性，缺乏雷厉风行的作风，规章制度落要工作效率不高，有些工作不能在最短时间内办结。 ② 实得不够，卫生、值班、学习等制度执行得不好。 奢侈之风方面：对公共财物不珍惜，用水、用电、用油、电容话费不注意节俭，公务活动中也有浪费现象发生。 2、对方帮忙自己找的问题： ① 学习抓得不紧，学风不实，学用脱节，解决实际问题的本事不强。 ② 缺乏雷厉风行、立说立行的作风，工作效率不高，有拖沓现象。 ③ 工作不能做到严谨扎实，精益求精，不能较真，工作质量不高。 谈心交心主要资料 3、帮忙对方找的问题： ① 学习上存有现学现用、急学急用的问题，对行政法律法规学习得不透，理解的不深，掌握得不够。 ② 存有求稳怕乱思想，对有把握的事情敢抓敢管，对有风险的精品文档---下载后可任意编辑事情敷衍推脱，对政府部门讨论得多一些，对基层和群众讨论得少一些。 ③ 缺乏“钉钉子”精神，有些工作不能持之以恒，制定的工作安排、工作计划，放在柜子里的时间多，用于推动工作落实的少。 4、拟在专题组织生活会上对对方提出的批判意见： ① 办案就事论事，不能从群众角度出发讨论问题，在了解群众需求、关怀群众疾苦上讨论得不多，行政复议渠道不畅，不能最大限度方便群众表达诉求。 ② 对重点工作讨论多，...