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一对一谈心谈话记录简短

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精品文档---下载后可任意编辑一对一谈心谈话记录简短 一对一谈心谈话记录模板一对一谈心谈话记录简短 1 谈心人: 职务: 谈心对象: 职务: 1、班子的问题: 形式主义方面: ① 学风不实,对新知识学习理解不透,学用脱节,解决实际问题的本事不强。 ② 学习拓展面不宽,知识结构不合理,跟不上形势进展和工作需要。 ③ 抓落实的力度不够、招数不多,缺乏过硬的措施,在执法监督等工作中发现的有关执法部门的问题,以文件要求改正的多,后期抓落实的少;推动法制政府建设的措施大多限于喊口号、写计划、找原因。 谈官僚主义方面: ① 群众观念和公仆意识不强,对基层和群众反映的问题,被动解决多,主动化解少。 ② 深化基层不够,与群心众接触少,与群众走访谈心出于目的性多,与群众沟通思想少,求稳怕乱,对有把握的交了解面上情景精品文档---下载后可任意编辑多,发现深层次问题少。 ③ 事情敢抓敢管,对有风险的事情敷衍推脱;在政府决策、执法监心督、行政复议等工作方面,对维护行政机关的形象和权威讨论得多一些,维护群众的合法权益讨论得少一点。 主享乐主义方面: ① 工作缺乏主动性,缺乏雷厉风行的作风,规章制度落要工作效率不高,有些工作不能在最短时间内办结。 ② 实得不够,卫生、值班、学习等制度执行得不好。 奢侈之风方面:对公共财物不珍惜,用水、用电、用油、电容话费不注意节俭,公务活动中也有浪费现象发生。 2、对方帮忙自己找的问题: ① 学习抓得不紧,学风不实,学用脱节,解决实际问题的本事不强。 ② 缺乏雷厉风行、立说立行的作风,工作效率不高,有拖沓现象。 ③ 工作不能做到严谨扎实,精益求精,不能较真,工作质量不高。 谈心交心主要资料 3、帮忙对方找的问题: ① 学习上存有现学现用、急学急用的问题,对行政法律法规学习得不透,理解的不深,掌握得不够。 ② 存有求稳怕乱思想,对有把握的事情敢抓敢管,对有风险的精品文档---下载后可任意编辑事情敷衍推脱,对政府部门讨论得多一些,对基层和群众讨论得少一些。 ③ 缺乏“钉钉子”精神,有些工作不能持之以恒,制定的工作安排、工作计划,放在柜子里的时间多,用于推动工作落实的少。 4、拟在专题组织生活会上对对方提出的批判意见: ① 办案就事论事,不能从群众角度出发讨论问题,在了解群众需求、关怀群众疾苦上讨论得不多,行政复议渠道不畅,不能最大限度方便群众表达诉求。 ② 对重点工作讨论多,...

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