精品文档---下载后可任意编辑严肃换届纪律对比检查材料 严肃换届纪律对比检查材料范文 2024 通过学习明确了换届纪律的重要意义,深感换届工作是农村政治生活中的一件大事,严肃换届纪律,营造风清气正的换届环境是保障整个换届平稳有序开展的重要前提。今日工作范文的我为您精心选择了几篇关于严肃换届纪律对比检查材料的优秀范文，快来和我一起学习吧! 严肃换届纪律对比检查材料一 今年是县区、乡镇领导班子换届年。新使命、新任务，更加呼唤风清气正的好环境。为保证换届工作顺利进行，汉台区高度重视、紧密安排，坚持以提高选人用人公信度为目标，紧紧围绕上级安排部署，严明纪律要求，把握关键环节，严守“三个关口”，扎实开展严肃换届纪律有关工作，为进一步营造风清气正的换届环境提供了有力保证。 紧盯关键环节，严格法律法律规范干部选拔任用 建立干部选拔任用全程纪实制度，形成日常研判、民主把关、程序否决、责任追究“四位一体”制度链条。制定“一人一袋”材料清单，对换届干部考察过程中的六大项、二十二小项的材料进行明确要求，如实记录换届提名人选选拔任用各个环节的主要工作和重要情况。对换届提名人选实行“六必核”，哪个环节出现问题，精品文档---下载后可任意编辑就追根溯源，倒查问责。严格执行廉政鉴定、廉政谈话、廉政法规考试等制度，严把党员领导干部“党风廉政意见回复”关，对 49 名拟提拔干部进行任前廉政法规考试，对 160 多名党员领导干部实施了廉政鉴定。 强化教育督导，从严从实匡正换届风气 一是扎实开展谈话谈心。制定谈心谈话活动实施方案，分级分层开展专题谈心谈话，以上率下传导压力。区委书记、纪委书记、组织部长分别亲自与各镇办党委书记、部门“一把手”、纪检系统领导干部和各级各部门党员领导干部进行了谈心谈话，并对全区 14个镇办事处党政领导班子进行了集体廉政谈话。区委各常委根据各自分工分别与管辖范围内的领导干部逐一进行了谈心谈话。各级班子分别累计开展谈心谈话 1500 余人次。二是积极开展“双承诺”活动。对比换届纪律要求，严肃换届纪律五类责任主体、全区各级党组织及其负责人分别作出组织承诺和个人承诺，层层签订《严守换届纪律承诺书》400 余份，覆盖率达 100。三是认真开展专题民主生活会。区委带头召开“加强换届纪律教育，正确对待进退留转”专题民主生活会，区委各常委紧紧围绕主题，结合思想工作实际，对比“九个严禁、九个一律”的换届纪律规定和党的政治...
