当前派出所队伍管理中存在的主要问题和对策 当 前 ， 我 国 正 处 于 社 会 大 变 革 、 经 济 大 发 展 、 人 财 物 大 流 通 的 进程 中 ， 人 民 内 部 矛 盾 急 剧 扩 张 、 刑 事 犯 罪 严 重 高 发 、 对 敌 斗 争 日 趋 复杂 ， 维 护 国 家 安 全 任 务 艰 巨 。 新 形 势 下 国 家 和 人 民 对 公 安 工 作 提 出 新要 求 ， 作 为 “上面千条线、 下 面一根针”的 基层公 安 派出 所如何面对新 任 务 带来的 新 挑战， 笔者结合自己多年在派出 所的 工 作 实际， 谈一谈如何加强派出 所队伍建设， 继而推进 派出 所的 业务 建设。 不足之处请指正 。 一 、存在的主要问题 近年来， 公 安 机关先后开展 了“立 警 为 公 ， 执 法 为 民 ”、 “公 正执 法 树 形 象 ”的 教 育 整 顿 ， 从 “人 要 精 神 、 物 要 整 洁 、 说 话 要 和 气 、办 事 要 公 道 ”的 基本 要 求 ， “五 条禁 令 ”的 利 剑 高 悬 ， 到 全 面提 高 队伍战斗 力 的 “大 练 兵 ”活 动 ， 落 实科 学 发 展 观 的 学 习 ， 应 该 说 队伍建设是 取 得 成 效 的 。 但 当 前 基层派出 所也 存 在一些 不容 忽 视 的 问 题 ， 主要 表 现 在以 下 几 个 方 面： 一是 年轻 民 警 的 所占 的 比 例 较 大 , 业务 工 作能 力 总 体 水 平 不高 。 二 是 部 分 民 警 的 职 业认 同 感 明 显 下 降 ， 缺 乏 立 足岗 位 出 成 绩 的 信 心 和 干 劲 ， 工 作 不求 有 功 ， 但 求 无 过 。 三 是 少 数 民 警对 政 治 理 论 和 业务 学 习 兴 趣 不浓 ， 满 足现 状 ， 能 力 提 高 缓 慢 。 四 是 部分 民 警 宗 旨 观 念 不牢 ， 为 民 服 务 意 识 不强， 和 谐 警 民 关系 成 为 一句 空话 。 五 是 民 警 法 制 观 念 淡 薄 ， 执 法 能 力 和 水 平 欠 缺 。 六 是 目 前 的 高 压线特 多， 民 警 感 觉 无 所适 从 。 七 是 队伍中 普 遍 存 在着 重 业务 工 作 ， 轻思 想 工 作 的 倾 向 。 二 、产生问题的...
