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思八达全员生发智慧系统“80期高层全员生发”高层笔记

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第一板块:境界 人生有问题,就是境界不够,方向失明,策略失明,策略失效。 境界 策略方向 万能三角 如老板有境界,企业就容易找到方向,员工自己有办法。 老板企业招员工为什么?(境界) 境界A.利用员工帮自己做事赚钱. 方向A.和员工形成利益共同体. 策略A.利用剥削员工. 境界B.和几个志同道合的人共同做一件事. 方向B.和员工形成荣誉事业共同体. 策略B.一体交给事. 境界C.发自内心成就身边的人. 方向C.和员工形成精神共同体. 策略C.发自内心成为一体. 如高层有境界团队就容易找到方向,团队有方向员工自然有方法。 高层来企业为什么,要什么. 境界A.利用平台赚钱,打基础. 方向A.和老板利益共同体. 策略A.相互利用 境界B.和老板一起做以件事. 方向B.和老板成为事业共同体. 策略B.一起交给这件事. 境界C.发自内心成为一体. 方向C.和老板成为精神共同体. 策略C.相互成就. 人生有问题就是境界有问题. 如夫妻之道:结婚为什么?境界A.找个碗,佣人,伴. 境界B.传宗接代. 境界C.成就对方. 如教育子女: 境界A.为自己 境界B.为孩子自己 境界C.属于众生的 如孩子学习: 境界A.为老师,为父母 境界B.为孩子自己 境界C.为众生 当人生出现任何为题时问自己我的境界够不够。 我们一生为什么有那么多愿望不能实现? 我们一生为什么有那么纠结和无奈? 为什么一有风吹草动受伤的总是我? 人生三大困惑: 一. 对过去不满意,生活在悔恨中. 如A..没有及时感恩行孝(心念动,立即行动) B .没有抓住机遇. C .没有好好学习 二.对当下的自己,不认可,生活在无奈中(堕性来源于无奈) 如:放纵自己,明明知道什么事情不能做却去做 明明知道什么事情应该做却不去做 如:放弃 如:是保持强大的自我,还是向现实低头 是出去创业还是继续留在企业 是向上爬一爬还是维持现状 心乱如麻,六神无主,茫然失措 二. 对未来无法掌控,生活在焦虑和恐惧中 如:危机中企业何去何从,我何去何从 如:变化那么大,我这点本事行不行 如:竞争这么激烈我老了怎么办 第二板块:“自主”人生 先看看我们为什么会是这样子 人生三大死穴: 死穴一:太把自己当回事 死穴二:太不把自己当回事 死穴三:不知道怎么回事 因为自我不强大,需要外在支撑自己,核心是不自信,不自爱,不自尊 一. 太把自己当回事 症状 1.定位不准,人生就是一个定位的过程 如 A.自以为事,目中无人. 老子天下第一,看不起任...

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