11 月人力资源和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定 职 业：企业人力资源管理师等 级：国家职业资格二级 卷册一：职业道德理论知识注意事项：1、考生应首先将自己的姓名，准考证号等用钢笔、圆珠笔等写在试卷册和答题卡的对应位置上
并用铅笔填涂答题卡上的对应位置处．2、考生同步应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右上角的对应位置． 3、本试卷册包括职业道德和理论知识两部分： 第一部分，l-25 小题，为职业道德试题； 第二部分，26-125 小题，为理论知识试题． 4、每题选出答案后，用铅笔将答题卡上对应题目的答案涂黑．如需改动，用橡皮擦洁净后
再选涂其他答案．所有答案均不得答在试卷上．5、考试结束时，考生务必将本卷册和答题卡一并交给监考人员． 6、考生应按规定在答题卡上作答．假如不按原则规定进行填涂，则均属作答无效． 地 区: 姓 名: 准考证号; 第一部分 职业道德(第 1~25 题，共 25 道题)一．职业道德基础理论与知识部分答题指导；◆该部分均为选择题，每题均有四个选项，其中单选题只有一种选项是对的的，多项题有两个或两个以上选项是对的的
◆请根据题意的内容和规定答题，并在答题卡上将所选答案的对应字母涂黑
◆选错、少选、多选、，则该题均不得分
（一）单项选择题（第 1~8 题）1、在道德建设中，所谓“应当”和“不应当”的还以是（ C ）
（A）自己想怎么做，就怎么做，凭自己的主观判断行事（B）社会公众所谓的“应当”，在自己看来往往是“不应当”
（C）人们在长期的社会生活中所形成的共同的行为规范
（D）长辈或上司说“应当”就是“应当”，反之亦然
2、道德与法律相比较，两者的区别是（ C ）
（A）道德比法律产生得早 （B）道德不如法律的作用力强（C）道德依附于法律 （D）道德的合用范围小3、企业文化的整合功能是指（ B ）
（A）对人们起到整顿效果 （B）增强人们的归属意识
