党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试《行政管理类》历年真题总分:100 分 及格:60 分 考试时间:150 分一、单选题(每题的备选答案中,只有一种对的
每题 1 分,共 25 分)(1)我国政府人事管理工作的基础是( )
职位阐明书C
职位分类制度D
确定公务员级别(2)我国的政治制度决定了行政组织的主线属性是( )
法制性(3)集权制与分权制划分的根据是( )
行政领导体制B
中央和地方的权力关系C
经济体制属性D
国家构造属性(4)人力资源的构成要素不包括如下方面( )
劳动态度(5)国家公务员考核的等次不包括( )
开除(6)现代公共政策制定技术措施的发展趋势是应用( )
高新技术(7)财务行政,是指有关( )的处理与调整
政府支出(8)( )是衡量整个行政管理活动成果的重要原则
行政技术(9)下面哪一种原因与行政效率测评的困难无关( )
行政部门的垄断性B
行政部门目的的多元性C
行政部门产生的特征D
行政部门的层级性(10)下列不属于推定的首长的是( )
委员会副主任B
审计署副审计长C
省工商局副局长D
镇长(11)职位分类的原则不包括如下哪个方面
工作与资格之间的关系B
工作与酬劳之间的关系C
资格与酬劳之间的关系D
能力与酬劳之间的关系(12)下列哪一种不是人事行政的管理机制( )
混合制(13)公务员回避的范围不包括( )
直系血亲关系C
五代以内旁系血