2025年通信建设工程概预算继续教育考核试题VIP专享

通信建设工程概预算人员继续教育考核（试卷 1）本试卷共六道题，每题 20 分。第一、二、三、四题为必答题，第五、六题可根据学员所从事专业任选一题回答。旳一、某建设项目通信线路工程由一具有三级资质施工企业承旳旳建，施工企业驻地距工地 50 Km，根据施工图纸记录工作量计算旳，需要技工工日 100，普工工日 60。问题：1、计算人工费时，技工日工资、普工日工资单价应为多少？2、本工程与否应计取施工队伍调遣费？若计取，请列出该费用计算过程和计算成果。旳3、计算企业管理费时，工信部【】75 号文献颁布通信建设工旳程费用定额与原 626 定额计费规则和计费基础有何区别？旳答：1、技工日工资单价应为：48 元/工日，普工日工资单价应为 19元/工日；2、本工程应计取施工队伍调遣费，计算过程：施工队伍调遣费=2*【单程调遣费定额*调遣人数】=2*【106*5】=1060 元；3、计算企业管理费：工信部【】75 号文献不考虑工程类别，考虑工程专业，以人工费为计算基础；原 626 定额考虑工程类别，考虑工程专业，以技工费为计算基础。二、根据建设部、财政部建标【】206 号文献规定，工信部旳【】75 号文献颁布“通信建设工程费用定额”对费用项目及构造旳进行了调整，在“建筑安装工程费”中提出了“措施费”和“规费”概念。以你目前对新定额理解，判断下列说法与否对？旳旳旳1、措施费中“文明施工费”纳入国家强制性管理范围，不能旳在报价中作为竞争性费用。2、规费中包括工程排污费、社会保障费、住房公积金、危险作业意外伤害保险。在工程中规费可由发、承包人自主确定计费原则并根据状况进行取舍。3、间接费中仅保留了原 626 定额中企业管理费， 财务费不旳再计入间接费。答：1、对。“文明施工费”纳入国家强制性管理范围，不能旳在报价中作为竞争性费用。2、错误。规费指政府和有关部门规定必须缴纳费用，不可自旳主确定计费原则并根据状况进行取舍。3、错误。工信部【】75 号文献中不是将财务费不再计入间接费，而是将其纳入企业管理费之中，不再单独计列，实际已经计入间接费之中，并非不计入间接费。三、建设单位管理费是指建设项目从立项、筹建、建设、竣工验收、交付使用等全过程管理所需费用。下列有关建设单位管理旳费描述与否对？阐明理由。旳旳问题：1、设计会审费、建设单位甲供材料采购及保管费、工程质量旳监督费、竣工验收费均属于建设单位管理费范围。旳2、编制项目可行性研究汇报费用应在建设单位管理费中...