精品文档---下载后可任意编辑中纪委十种表现对比检查材料 第 1 篇：新四风十种表现对比检查材料当前“四风”问题存在十种新表现 对比检查材料 根据 XX 党委和中心党支部安排，在深化的学习了当前“四风”问题存在的十种新表现形式，我感触颇深。在对比自身检查了自己工作、学习、生活的各个方面，存在着下列问题： 一、存在问题 1、理论功底不扎实。对经典马克思主义理论学习不系统、不深化、不完整；对新时期的党的创新理论一知半解，浮于表面，浅尝辄止。学习上存在形式主义，为兴趣爱好而学习的时候多，为解决问题而学习的少。 2、工作作风欠踏实。受领任务后，粗枝大叶求速度，而不是精益求精求质量，在处理速度与质量的关系上，降低标准，放松要求，潦草应付代替严谨作风；创新意识不强，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。 3、工作指导和督促还不够深化，致使工作效果不够理想，满足于开会布置了，领导强调了，具体要求说明了，只做上篇文章、忽视下篇文章。对政策法规讨论不够透，工作方法较简单；陷入文牍主义、事务主义的潮流中，把领导的指示当教条，机械执行，脱离实际，照搬照套。 4、协调 XX 过程中各方关系时，办法不多，效率低，有时有畏难情绪，真实想法是我把该说的话都说到了，就算尽到责任了。对待检测人员工作发生错误时，有时碍于情面，放任自然。 5、存在“不求有功，但求无过”的观念。工作因循守旧、墨守成规，拘泥于已有的制度和原则，不考虑实际情况的变化。学习新知识、讨论新问题的意识不足，出现新情况不会处理、不愿处理，坐等指示、被动应付的情况时有发生。 6、在工作态度上，有时会产生吃这么苦能够换来什么？值不值得的困惑，开始怕苦怕累，得过且过，不同意再吃那么多的苦，不愿再出那么多的力，不同意再制造性地开展工作。 7、对于部门人员自身存在的不良风气，还存在“事不关己高高挂起”的心理，也存在侥幸、包庇和怕惹人的心理，没有及时尽到提醒和批判教育的义务，对存在的问题听之任之。 二、改进措施 （一）进一步加强理论学习，夯实理论功底。 提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相...
