精品文档---下载后可任意编辑乡镇领导班子换届五年工作总结 乡镇领导班子换届五年工作总结 2024 年 xx 镇党委换届以来，在县委的正确领导下，镇党委领导班子精诚团结，共谋进展，全力以赴，紧紧围绕十三五;xx 镇五年奋斗目标，团结和带领全镇宽阔党员和干部群众，抢抓机遇，开拓进取，克难奋进，全镇基层党组织和党员队伍建设显著加强，有力推动全镇国民经济持续较快进展和社会事业全面进步，圆满完成十三五;规划确定的预期目标，认真履行了本届党委班子肩负的历史使命，现将五年来履职情况总结如下： 一、抓牢思想政治建设，发挥党委领导核心作用 五年来，镇党委班子始终不渝地重视加强思想政治建设，注重党委领导核心作用的发挥。 （一）抓好班子自身建设，提高驾驭全局水平 一是抓学习、促提高。根椐建立学习型党组织的要求，针对 镇管辖范围、工作任务和领导班子成员年龄相对较轻的特点，健全完善镇党委理论学习中心组学习制度，定期组织领导班子成员深化学习邓小平理论、三个代表;重要思想、科学进展观、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神。通过加强学习，促进领导班子成员的思想觉悟、政治素养、工作能力和领导水平不断提高。二是抓民主、促团结。严格根据镇党委的职责范围，议事规则和决策程序办事，对重大问题坚持集体讨论、集体决策，集体决定后再实行分工负责、落实责任。严格要求班子成员讲党性、讲大局、讲原则，认真执行党委的决议，正确处理好权利和责任的关系，自觉维护班子的团结。五年来，凡遇重大问题，如工程招标、人事调整、合同承包等，均由主管部门深化调研后，拿出可行性方案，再提交党委会进行讨论、决定，有效地杜绝了一言堂;和临时动议;，通过严格执行民主集中制原则，加强了班子成员的沟通，增进了团结，从而营造了干事创业的良好氛围。三是抓作风、促落实。镇党委始终把领导班子思想作风建设当成头等大事来抓，要求班子成员常常深化基层进行调查讨论，密切联系群众，积极为群众解决生产、生活中遇到的困难和问题，在工作中，持续实行领导挂村责任制，要求每个班子成员每月下村时间不得少于 10 天，党委定期检查和通报各挂钩点的情况，年终进行考评。此举，有效地增强了领导干部的事业心和责任感，有效地树立了班子成员勤政为民的公仆意识。四是抓制度、促法律法律规范。十分重视党委工作制度建设，几年来，建立了《 镇党委民主议事规则》等一批工作...
