精品文档---下载后可任意编辑第十一章人事户籍和档案管理修订记录日 期修订状态修改内容修改人审核人批准人A/0洪伟明张朋杨彦精品文档---下载后可任意编辑精品文档---下载后可任意编辑1. 目的根据国家政策，通过职员申请 ，使符合条件的职员的行政关系、户籍关系顺利转入工作地或深圳市，以解决职员的后顾之忧。2. 适用范围集团总部及各一线公司3.职责 审核职员亲属的行政、户籍关系调动申请；审核集团内年度人员行政、户籍关系调动方案；其他特别情况的审批。审核深圳区域之外的分公司调入深圳各分支机构人员行政、户籍关系调动方案；审批总部人员调动至分公司所在地城市，及深圳区域各分支机精品文档---下载后可任意编辑构人员行政、户籍关系调动方案；审批总部职员行政、户籍关系转入深圳的申请。审批所在公司人员行政、户籍关系调动方案制定、审核所在公司人员行政、户籍关系调动方案；依据方案办理相关人员调动手续；向有疑问的申请人员进行解释；根据当地政策提醒、督促调动人员准备相关审核材料；汇总当地政策需要的材料并上报当地主管部门审批；依据当地主管部门的通知按时上报本机构人员行政、户籍关系调动方案。 4．行政、户籍调动管理方法4.1 申请人必须符合以下条件：精品文档---下载后可任意编辑 申请人员须符合当地人事、劳动主管部门规定的条件； 申请人员须符合集团行政、户口关系调动条件；申请人员应在所在公司本年度上报行政、户口关系调动方案中； 申请人员所提供的材料必须是真实、可靠，不得弄虚作假，如在上报过程中发现材料有虚假，将取消申请人员办理调动手续的资格，依据公司相关规定进行处分，因提供虚假材料导致公司受到经济损失，由申请人承当。 因办理行政、户籍关系调动所支付的费用〔城市增容费等费用〕，原那么上由申请人员承当，申请人因经济或其他原因需要公司承当费用的，申请人须向所在公司提出申请，并经所在公司分管副总经理/总监/总助审批，审批通过后可由所在公司代为支付，未通过那么由申请人承当。职员要求为其直系亲属办理行政、户籍关系调动的，必须符合当地调动的条件。由职员向直属上级提出申请，经所在公司同精品文档---下载后可任意编辑意后，报集团主管副总经理/人力资源总监审批同意并签署相关协议前方可办理。在办理中所需要的费用均由申请人承当；办理调动手续完结后，公司不与职员亲属签订劳动合同，也不购置社会保险；自办理调动手续完结后三个月内，必须将其行政、户籍关系从...
