精品文档---下载后可任意编辑人社局副局长 20xx 年述德述职述廉总结【3 篇】第 1 篇: 人社局副局长 20xx 年述德述职述廉总结 各位领导，同志们： 今年以来，在局党委的正确领导和同志们的支持帮助下，根据职责分工，自己能够认真履行岗位职责，充分发挥参谋助手和模范带头作用，努力推动分管工作的落实，较好地完成了工作任务。现将一年来履行职责及党风廉政建设情况述职如下,不当之处，敬请批判指正。 一、根据高点定位、奋力拼搏;的要求，全力抓好工作的落实 (一)扎实开展了廉政风险防控管理和廉政文化建设工作。抓好系统内党风廉政建设工作是推动我区人力资源和社会保障事业健康进展的保证。根据区纪委的部署牵头制定了《芝罘区人社局关于开展廉政风险防控管理工作的实施方案》，召开全局动员大会进行统一部署安排，在各科室、单位层层加以落实，做到风险定到岗，制度建到岗，责任落到岗。从领导班子、科室(单位)、个人三个层面查找存在或潜在的廉政风险点，在认真查摆中有效提高了预防腐败工作的能力。同时，为增强勤政廉政效果，着力加大廉政文化建设，制定了《廉政文化建设活动实施方案》，大力宣传芝罘区沐浴清风、净化心灵、廉洁勤政、共创首善;的廉政文化理念，让芝罘清风;入精品文档---下载后可任意编辑心入脑。借助宣传栏、展板、廉政调研等形式宣传廉政思想及廉政文化建设情况，创建了廉政文化长廊，提炼了十字廉政文化核心内涵，时刻提醒宽阔机关干部时刻要尽职尽责开展工作，取得了很好的效果。今年，芝罘区纪委将我局确定为芝罘区廉政文化建设示范点。 (二)强化措施，全力做好维稳信访工作。我局信访量大维稳信访工作任务艰巨，又是多年来全区信访维稳先进单位，作为分管领导深感责任重大，工作中投入了大量精力。主要抓了以下两项工作：一是积极开展信访积案攻坚突破年;专项活动。为进一步加大信访积案化解力度，牵头制定了我局关于开展信访积案攻坚突破年;活动的实施方案。根据事要解决;的原则，想方设法从源头上推动问题的解决，化解矛盾。目前，共结服信访积案 3 起。二是全力以赴做好重大事项期间的信访稳定工作。根据上级要求认真做好了各级两会、第十次党代会、海阳亚沙会及党的十八大召开前期等特别敏感时期的信访稳定工作。制定了各重大事项信访稳定工作方案及预案，认真细致地排查了各活动期间的不稳定因素并列出清单。严格执行领导包案制度，落实责任单位及具体责任人;实行信息日报告、零报告;制度。对部...
