借调合同汇编5篇

第 8 页精品文档---下载后可任意编辑借调合同汇编 5 篇 借调合同汇编 5 篇 在人们的法律意识不断增添的社会，人们运用到合同的场合不断增多，它可以爱惜民事法律关系。那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，下面是我为大家整理的借调合同 5 篇，希望能够关怀到大家。 借调合同 篇 1 甲方〔借用方〕：________法人代表：______________住宅：__________________邮编：__________________乙方〔借出方〕：________法人代表：______________住宅：__________________邮编：__________________丙方〔员工〕：__________性别：__________________出生日期：______________身份证号码：____________户口所在地：____________现住址：________________邮政编码：______________甲方因工作需要，借用乙方的员工_____〔丙方〕。 三方就此借调事项达成如下协议：一、甲方借用丙方的期限为____ 年，自____年____月____日起至____年____月____日止。 二、甲方的权利和义务： 第 9 页精品文档---下载后可任意编辑 〔一〕借用期间甲方可根据需要支配丙方的工作岗位和任务，并按月向丙方支付税前工资____元，每月____日为发薪日。甲方为个人所得税代扣代缴人。 〔二〕借用期间甲方应承担丙方的各项社会保险费用____元／月，每____季度或年向乙方支付一次，同时按___元／月的标准向乙方支付管理费。 〔三〕借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从甲方的管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，确定将丙方退回乙方，但应提前 15 日通知乙方和丙方，并承担违约金。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。 三、乙方的权利和义务： 〔一〕借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并为丙方缴纳各项社会保险费用等。 〔二〕乙方可按商定向甲方收取社会保险费和管理费，并向丙方收取应承担的社会保险费用。 〔三〕乙方可根据工作需要，确定将丙方撤回，但应提前 15 日通知甲方和丙第 10 页精品文档---下载后可任意编辑方，并承担违约金。若甲方违约致使乙方撤回丙方，无须提前通知，也不属违约行为。 四、丙方的权利和义务： 〔一〕借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且不向乙方提出辞职请求。 〔二〕借调期间丙方应自觉服从甲方的各种支配，遵守其各项规章制度，保守其商业隐秘。 〔三〕借调期间丙方因特别状况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方...