精品文档---下载后可任意编辑做好信息综合工作之我见 最近，中央办公厅下发了关于加强信息综合工作的通知，对各级党委、政府办公部门提出了更高的要求
如何做好信息综合工作，我的认识和体会是必须做到以下五点
第一点：必须和领导搞好关系，在跟上、适应领导、捕捉、完善领导意图上下功夫 作为党委、政府办公部门负责信息综合工作的人员，必须与领导搞好关系
这是我们的从属地位和工作性质所决定的
我们与领导关系搞得如何，直接关系到信息综合工作做得如何
这是因为，领导是最大的信息源，领导掌握情况最多，假如关系密切，常常接触，常常沟通，我们就会从领导那里得到更多的信息和情况；假如与领导关系搞得不密切，我们就会失去大量的信息，就难以掌握很多情况
因此，可以肯定地说，一个与领导搞不好关系的人员，就不是一个好的称职的信息综合工作者
那么，衡量信息综合人员与领导关系如何的标志是什么呢
我的体会是关系好的标志有三条：一是领导同意和我们沟通情况、探讨问题，有了事情、材料同意交给我们去办、去写；二是把事情交给我们办，材料交给我们写，领导觉得比较放心，信任我们能办好；三是领导比较关怀我们，关怀我们的工作，关怀我们的政治和物质生活
关系一般化的标志有两条：一是在领导心目中人员可有可无；二是领导对其不放心，有了材料不太同意交给其去写，即使交给了，也觉得不放心，恐怕有差精品文档---下载后可任意编辑错
怎样才能搞好关系呢
第一，要跟上领导，这是最起码的要求
信息综合人员是领导的参谋和助手
作为参谋，我们就不能离首长太远，作为助手，我们就要紧紧配合主手，作为“外脑”，我们就必须贴紧“内脑”
当然真正跟上领导不是一件容易的事情
一般来讲，领导站得比我们高，看得比我们远，了解的上级精神、下边情况比我们多，向他汇报工作的人也多
在很多方面我们与领导之间有距离，这是客观存在的
我们必须缩短与领导之间的距离，在归跟上下功夫
