协议管理岗位考试试题库友谊尤其提醒：如下考题考试时请注意审题，考试时（除个别题不在本范围外，大部分考题都在本范围）题目或答案会作个别变动，因此必须理解题意
否则简单对答案或拷贝粘贴就会出错
一、判断题：（一级 15 题，二级 10 题，黑体字为一级专用题
对的请在括号内打√，错的打×
答案对的的得 2 分，错误的倒扣 0
5 分、不作答得 0分）1、协议实行先签订，后履行的原则；协议生效前，不得实际履行
（ √ ）2、企业内部机构或职能部门未经法定代表人授权，不得以本单位的名义对外签订协议
（√ ）3、企业所有的协议（无论是重大协议还是标的额较小的协议）都必须实行审查会签制度
（√ ）4、审查意见应明确、详细，但可以使用“原则同意”、“基本可行”等模糊性语言（× ）5、协议签订后，不得因单位名称的变更或法定代表人、授权委托人或协议承接人的变动而不履行协议义务
（√ ）6、协议各方当事人协商一致，可以变更或解除协议
（ √）7、变更或解除协议的告知、协议书，应用书面形式，协议未达到之前，原协议仍然有效
(√)8、我企业《法定代表人及其委托代理人身份证明书》及《法定代表人授权委托书》格式文本由办公室负责提供
(× )9、签订协议应当使用企业协议专用章，也可使用单位公章替代协议专用章
（√ ）10、处理协议纠纷的原则：坚持以事实为根据，以法律为准绳的原则
（√ ）11、处理协议纠纷的程序只有诉讼或仲裁（ ×）12、在要式协议中，协议当事人签字的时间即协议成立时间
（√）13、我企业协议管理实行承接人制度
每一项协议应当由职能部门确定至少一名承接人，对协议签订至履行完毕的全过程负责
(√)14、对发生实质性变更的协议，其变更、解除的审批权限、程序及文书的送达，与原协议签订程序相似
（√）15、签订协议的程序是：意向接触，资信调查；协议谈判；审查会签；协议签订；登记立案、归档等
