精品文档---下载后可任意编辑党建提质增效工作方案范文(精选 6 篇) 党建提质增效工作方案 今年以来，青岛市市南区全面梳理基层党建工作重点、难点、痛点、堵点，制定“工作落实年”行动方案，实施“五大工程”“十大项目”，推动城市基层党建提质增效
实施治理体系延伸工程
开展党建引领格治理项目，整合城市管理、综合治理等部门格，调整优化格党支部，选优配强支部书记，打造格党支部阵地，构建“一统筹、多往融合”工作机制
实施“红色物业”建设项目，推行社区党委领导下的居委会、业委会、物业企业共商共治的治理模式
实施党建融合进展工程
推动共驻共建深化项目，落实机关企事业单位党组织、党员“双报到”工作，评选共建示范项目，制定街道区域化党建工作标准，增强区域化党建整体效应
推动“两新”组织党建提升项目，成立互联、物业行业党委，集中轮训“两新”组织党组织书记和党建指导员，优化“华润·红色驿家”、新100 党群服务中心等楼宇园区党建示范阵地，促进“两新”组织党建工作提质增效
实施组织力提升工程
开展组织生活活力激发项目，实行党员精细化分类管理，根据党员类别匹配不同学习活动“套餐”，举办沉醉式主题党日、互动式情景党课，提升组织生活吸引力
打造“离岗不离党，社区暖红心”品牌项目，各社区党委每季度为退休精品文档---下载后可任意编辑后组织关系回归的党员，集体举办回归庆典，提升基层党组织凝聚力
实施人才培育工程
推动党建人才储备库项目，选拔 11 名平均年龄 43 岁的优秀干部担任街道党工委书记、副书记，完善党建人才梯队，通过定期举办“书记说”沟通论坛，赴上海、厦门等地培训，为党建人才成长搭建平台
探究“城市基层党建智库”项目，以优秀基层党组织书记队伍为基础，邀请市委党校老师、上级党建业务部门领导、驻区单位党组织负责人参加，打造精尖党建指导力量
实施智慧党建工程
开发线上“党群服务中心”项目，依托
