精品文档---下载后可任意编辑党性分析和自我鉴定 党性分析和自我鉴定篇一 自开展“讲政治、顾大局、守纪律”讨论和教育活动，我仔细讨论落实计划，深刻理解的指导方针，程序和要求。在过去的几天，我比较他们的工作，学习和生活实践，深化分析和思考。为进一步提高党员发挥作用的师姐，意识，结合其目前的工作和思想作风，以党性分析如下： 一、存在的问题及剖析反思 (一)政治素养不过硬 存在的问题：一是讨论意识，主动性不强，尤其是党的理论创新成果不深，不会出现，引起了理论指导工作的差距;二是理论讨论的不广泛，学的东西多，政治方面;和其相关的业务多，和自己的业务无关的减少，造成一个相对狭窄，单一的知识;三是思想观念跟不上新形势的进展节奏，目的意识模糊的认识，从而有针对性不强，工作是明显的现象。 原因：一是缺乏认识的重要性，学习政治理论，导致学习观念不强，也跟不上时代的步伐，与时俱进，追求学习系统和执行学习任务的限制;二是讨论浮在表面，没有足够深，知识不宽，思路不宽，有时处理问题和工作方法不灵活;三是不牢固确立的理论与实践思考，不是有限的理论讨论成果更好地为实际工作能力。 (二)责任意识不过硬精品文档---下载后可任意编辑 存在的问题：一是奉献意识不强。奉献，基层思想性不强;2 是敬业精神不强。工作动力不足，一个得过且过的思想，落实工作有时偏颇;三是领先的意识不强。该组织的工作，具体落实少;命令，身体力行减少;要求，需要自己的小;作用发挥不明显;二是缺乏把自己的心和灵魂，是服务理念，服务意识不强。 分析原因：一是缺乏理想和工作热情，进取意识弱化;二是党×先锋模范作用的重要性认识不到位，身先士卒，领导意识弱化;三是工作的“差不多，去”的思想，经验，光系统努力工作，缺乏准备，忧患意识弱化;四是新的某某思想特点没有仔细讨论，在治疗的态度一直没有根本性的改变，在某某关怀不够，谈谈意识不强，对部分是需要把握不准。 (三)作风纪律不扎实 工作中存在的问题：一个是懒惰的思想和情感的困难;二是管理，仍有不规则的规定，根据公司政策，有时实行土壤，土壤溶液的现象三并非总是保持较高的工作条件，还看心情工作的现象。 原因分析：主要工作积极性，主动性不够。缺乏把自己的心和灵魂为人民服务的脚踏实地的工作作风，存在得过且过的心态，不求深求精是 2;二是管理，从严某某理解和偏差，落实不够;三是缺乏精神，缺乏荨麻，wing-class 斗争的决心和毅力，导致一...
