职业卫生培训考核试题VIP免费

阅卷人成绩职业卫生培训考核试题单位姓名一、判断题：（每题1分，错的打“×”，对打打“√”，共30分）（√）1、用人单位是职业病防治的责任主体，并对本单位产生的职业病危害承担责任。（√）2、用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。（√）3、任何单位和个人均有权向安全生产监督管理部门举报用人单位违反《工作场所场所职业卫生监督管理规定》的行为和职业危害事故。（√）4、职业病危害严重的单位，应当设置或指定职业卫生管理机构或者组织，配合专职职业卫生管理人员。（×）5、用人单位的主要负责人应具备与本单位经营活动相适应的管理能力，无须经过职业卫生知识培训。（√）6、职业危害预防和控制的基本知识，只要应列入主要负责人和职业卫生管理人员的培训内容。（×）7、用人单位应对从业人员进行上岗前的职业卫生培训，在岗期间可根据情况组织培训。（√）8、用人单位因变更工艺，技术，设备，材料，或者岗位调整导致劳动者接触的职业危害因素发生变化的，用人单位应对劳动者重新进行岗前培训。（×）9、产生职业危害严重的单位，可以在醒目的位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度，操作规程，职业病危害事故应急救援措施等内容。（×）10、用人单位为劳动者提供的防护用品，可根据情况以适当的货币或物品代替。（×）11、用人单位的职业病防护设备，应急救援设施应当经常性维护，检修和保养，对不经常使用的，可以拆除或停止使用。（√）12、任何单位和个人不得使用国家明令禁止使用的可以产生职业病危害的设备和材料。（×）13、劳动者拒绝从事存在职业危害的作业，用人单位可以解除与劳动者订立的劳动合同。（×）14、用人单位按规定组织从业人员职业健康检查，其检查费用由劳动者和用人单位共同承担。（×）15、劳动者离岗时，有权索取本人的职业健康监护挡案，复印件，用人单位应当如实提供，并在复印件上签字盖章，但可以适当收取工本费。（√）16、用人单位不得安排未成年工和有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业，不得安排孕期，哺乳期的女职工从事对本人和胎儿，婴儿有害的作业。（√）17、工作场所使用有毒物品的用人单位，应当按照有关规定向字安监部门申办职业卫生安全许可证。（√）18、造成重大职业危害事故或其它严重后果，构成犯罪的对直接负责的主管人员和其它直接责任人员，依法追究刑事责任。（√）19、用人单位（煤矿除外）工作场所存在职业病目录所列举职业病的危害因素的应当急时、如实向所在地安监部门申报危害项目，并接受安全生产监管部门的监管。（√）20、职业健康项目申报同时采取电子数据和纸质文本两种方式。（√）21、职业健康监护中出现新发职业病（职业中毒）或者两例以上凝似职业病（职业中毒）的，用人单位应当及时向所在安监部门报告。（√）22、上一级人民政府安监部门可根据工作需要，将其负责的建设项目“三同时”监管工作委托下一级人民政府安监部门实施。（√）23、职业危害严重的建设项目，实行职业病危害预评价制度。（×）24、建设单位及参加建设单位有关工作的专家，可以参与建设项目职业卫生“三同时”的审核，审查及竣工验收工作。（√）25、建设单位应当对职业危害预评价报告的真实性、合法性负责。（√）26、我国职业病防治工作的基本方针是预防为主、防治结合。（√）27、劳动者查出患职业病或凝似职业病以及在进行职业病治疗和医学康复之间，用人单位不得解除与劳动者订立的劳动合同。（√）28、对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由用人单位承担。（√）29、患职业病属于工伤。（×）30、职业病病人变动工作单位后，不能再享受工伤待遇。二、单项选择题。（共20分，每题2分）1、（A）对职业病危害预评价报告的真实性、合法性负责。A、建设单位B、设计单位C、监理单位D、安监部门2、职业病危害可能导致从事职业活动的劳动者罹患，职业病的各种危害；职业病事故即是指在职业活动中因（C）危害因素造成的急、慢性职业病及死亡的事件。A、艾滋病B、精神病C、职业病3、职业健康监护人员是指对作业人群实行预防职业...