我国公司治理结构的问题及对策 2016051264 公司治理结构又称公司治理或法人治理结构，是一种对公司进行管理与控制的体系，它规范了董事会、股东会、管理人员的行为制度。这种制度安排中规定了企业所有权、控制权、剩余价值索取权的分配问题以及企业风险承担问题。公司治理结构是现代企业得以存续和发展的前提及产物，有效的公司治理结构能够使企业在激烈的市场竞争中长期稳定发展。由于中国国有企业的特殊发展历程，在公司治理结构方面仍存在诸多问题，建立和完善公司治理结构是国有企业的必由之路。 一、公司治理结构问题的产生 1、股权结构与公司治理方式 股权结构对公司治理的方式有着深远的影响。从西方发达国家的实际情况来看，根据本市场的发育程度及股权的集中程度资不同，有两种不同的治理模式。一种是股权分散的英美模式，它主要依靠的是外部市场的治理；另一种是股权集中的日德模式，它主要是依靠大股东的内部治理。股权分散的主要优点是能利用资本市场的灵活性，激励和约 束 ，利于实现企业和产业的重 组 。股权分散的主要缺 点是，可 能会使经 营 者 由于过 分注 重 短 期效益 ，而 忽 视 企业长期投 资和经 营 管理，同时 也 不利于股东、员工 以及供 应 商 等 与企业结成 长期利益 关 系。股权集中的主要优点是大股东积 极 高 ，并 且 他 们 有能力 监 督 企业经 营 ，从而 可 以解 决 分散股东在监 督 经 营 上 的搭 便 车 现象 ，形 成 内部人控制现象 ，使经 营 者 集中精 力 从事长期经 营 。这两种模式各 有优点和缺 点，很 难 评 判 或者 确 定哪 种模式更 具 有优势 。 2、代理问题与公司治理绩效 代理问题（ Agency Problem） 是指 由于代理人的目 标 函 数 与委 托 人的目 标 函数 不一致 ，加 上 存在不确 定性和信 息 不对称，代理人有可 能偏 离 委 托 人目 标 函 数而 委 托 人难 以观 察 和监 督 ，从而 出 现代理人损 害 委 托 人利益 的现象 ，又称为委 托代理问题。由于现在公司的所有者 （ 股东） 由于各 种原 因 无 法全 部直 接 参 与到 公司的治理，就 必须 雇 佣 职 业经 理人进行代理经 营 。经 理人的目 标 是个 人收 益 最 大化 ，而 股东则 希 望 所有者 权益 达到 最 优。应 为两者 之间 存在着信 息 不对称，而 当经 理...
