第 1 页 共 1 1 页 营销部职位说明书 部门职位列表 营销部经理 ..................................................................................................................................... 2 营销策划........................................................................................................................................... 销售助理........................................................................................................................................... 置业顾问........................................................................................................................................... 平面设计（非常设岗位） .................................................................................................................. 部门职位关系图 注：1 . 部门副职根据实际需要设置，其分管职责需与部门负责人、部门分管领导、人力资源部负责人协商确定，暂不对其职位编写具体的职位说明书；2 . 部门内人员职位级别可根据人员能力、该岗位任职要求、参照《职位序列设置方案》确定。术语说明 “工作职责”使用术语 监督 通常为上级对下级工作的开展进行相关督促和检查，以保证该事项及时、正确的完成。 指导 通常为上级对下级工作的开展给以相关提示、支持、指明方向、提供方法等，不具体落实该事项。 审核 通常为上级对下级提报的建议、文件做出相关批示及改进方向。 组织 协调本部门员工或相关部门共同完成某项工作，对该工作的推进、落实负全部责任。 负责 以第一责任人身份融入某件事情，对从事的工作负主要责任， 经办 在组织者的牵头领导下具体执行某项工作，承担工作执行责任。 参与 以第二或第三 方的身份加入、融入某件事之中 ，对事件负次要责任 协助 阶段性参与他人组织的工作/活动或提供有关支持，对提供的支持负有相应责任。 营销部经理副经理/经理助理销售助理置业顾问 策划主管第 2 页 共 1 1 页 营销部经理 1 、 基本信息 1 .1 职位名称：营销部经理 1 .2 职位编号： 1 .3 所属单位：营销部 1 .4 直接上级职位： 项目公司营销分管领导/总经理 1 .5 直接下级职位：营销策划、置业顾问 、销售助理、平面设计 2 、 职责与权限 2 .1 通用职位职责：...
