通 知 提高工作效率，保质保量地按时完成各项工作任务。 一、为严格工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。 二、考勤范围：全体公司员工。 一、公司作息时间：上午 7：30－11：30，下午 13：30－17：30（夏季作息时间另行规定）。凡需 24 小时值班的岗位，作息时间按照相应部门规定执行。 二、考勤规定：公司在有条件的区域实行打卡考勤，确实无法实行打卡的应严格实行考勤卡登记制度。 1、公司人员均实行考勤机打卡制度，打卡有效时间为： 上班：早晨 7：30 以前，下班： 下午 17:30 以后。 （夏季作息时间作相应调整）。凡在此时限内打卡，均不记迟到、早退。 2、迟到规定：员工上班时，凡超过规定上班时间以上的均属迟到，按照公司劳动纪律考核。 3 、上下班期间必须亲身打卡，不得代打，发现一次捐款 5 0 元/次。 行政部 2012 年 4 月 1 日 ○1、迟到 30分钟内一次贡献 10元； ○2、迟到超过 30分钟以上 60分钟以下按旷工半天计算，扣除半天工资； ○3、迟到超过 60分钟以上按旷工一天计算。 3、早退规定：凡未经许可，在规定下班时间之前私自脱离工作岗位的视为早退， ○1、早退 30分钟内一次贡献 10元； ○2、早退超过 30分钟以上 60分钟以下按旷工半天计算，扣除半天工资； ○3、早退超过 60分钟以上按旷工一天计算。 4、旷工规定：未经许可，在规定上班时间内没有到岗的即为旷工， ○1、迟到、早退 30分钟以上计旷工半天，扣除半天工资； ○2、迟到、早退 60分钟以上计旷工一天，扣除一天个工资 ○3、一天未到岗视为旷工一天，未到岗旷工一天扣除三天工资。 ○4、每月无故未到岗四天以上七天以下者（含四天），扣除当月工资；每月旷工七天以上（含七天）者，给与除名处理 ，公司将不予以结算任何工资及福利。 5、员工打卡须亲身为之，不允许托人或受托打卡，故意毁损，涂改出勤卡；否则处以 200元贡献。员工之间互相监督，帮助者奖励贡献奖 50%。 6 、员工确实按规定上下班而忘记打卡者，每月不得超过3 次，超出3 次以上并且没有请假者每次贡献1 0 元。(注：每月三次内包括日常临时有私事，晚点到公司的人员) ，忘记打卡者必须在当天内主动交给文员签字，下午下班忘记打卡者在第二天上午主动交给文员签字；如因公事导致未能按时打卡者，必须部门主管在考勤卡上签字确认！ 7 、因公出差员工必须填写“出差申请表”经部门主管审批，同意后方可离开并交文员存档； 8 ...
