第1页 共7页 打造高质量教育教学心得体会（共3 篇） 第1 篇：《打造高绩效团队》心得体会 《打造高绩效团队》 “工作就意味着责任，责任成就人生”，这是陈浩老师培训的《打造高绩效团队》的开场白，通过这两天来的学习让我深有感受。他让我明白学习不是为了知道而是为了做到。无论自己所做的是什么样的工作，只要尽职尽责地去把它做好，所做的事情就是充溢意义的，人生也如此。 这次的学习培训，原来以为是团队高层的领导者才须要驾驭的管理学问，学习之后有了新的相识，其实我们不同级别不同岗位的员工都是团队的建设者。打造一个高绩效的团队是每个企业都想要的，只有每个员工都明白了高绩效团队是如何打造的，是如何管理和运作的，这样员工我们才知道自己应当干什么，应当怎么做，才能各司其职，更好的完成本职工作，更好的去完成领导交待的每项任务和整体目标的达成。 常常听大家说：“今日工作不努力，明天努力找工作”，当时听了只是笑 笑 而已 。其实，这句 话 里 面 ，是存 在 一个负 责任和不负 责任的因 果 关系 。陈浩老师也说过只有辛 辛 苦 苦 的工作，才能舒 舒 适 服 的生活 ，同样也在 告 知我，要对 你 的工作负 责，就是对 你 的人生负 责。对 于 本职工作，要做一个有责任感的导游 ，每天上 班 之前 ，要仔 细 检 查 自己的腰 麦是否 能够 正 常运用 以及 参 观 所到各处 的仪 器 是否 正 常运行 ，把发 觉 的第2页 共7页 故 障 解 除 在 上 班 前 ， 在 工 作 中 面 对 客 人 提 出 的 各 种 怀 疑 ， 无 论 是 该 解决 的 还 是 不 该 解 决 的 ， 只 要 是 客 人 提 出 怀 疑 ， 我 们 就 应 当 刚 好 解 决 ， 这就 是 对 工 作 负 责 任 的 表 现 ， 让 客 人 对 我 们 酒 庄 留 下 好 的 印 象 。 不 管 我 们 从 事 的 是 多 么 平 凡 、 杂 陈 的 工 作 。 都 要 具 备 崇 高 的 责 任 心 和高 度 的 工 作 责 任 感 ， 只 有 这 样 ， 才 能 把 工 作 做 到 最 好 。 工 作 无 所 谓 崇高 ， 真 正 崇 高 的 是 我 们 对 工 作 的 看 法 。 要 有 奉 献 精 神 。 一 分 耕 耘 ， 一 分收 获 ， 当 你 加 入 这 个 团 队 ， 就 要 为 团 队...
