集团项目跟投管理制度编制王晓明日期 14-12-30审核陈东彪日期 14-12-31批准林峰日期 15-1-1修订记录日期修订状态修改内容修改人审核人批准人2014
29试行版—A01、明确项目跟投认购人员范围
2、调整部分强投包跟投额度分配3、修订跟投额度平衡方式4、补充逾期缴款的处理方式5、明确利润分配条件的口径王晓明陈东彪林峰2015
15A0-A11、调整可跟投股权比例2、调整集团/事业部强投限额比例3、修订项目主要管理人员范围4、补充片区制下的强投包分5、补充包岗位变化处理方式王晓明陈东彪林峰2015
15A1-A21、补充跟投员工离职时,相关的处理措施2、明确事业部整体、个人跟投缴款延期措施王晓明陈东彪林峰3、补充组织架构调整时额度的分配原则4、补充界定总部管理层、班子成员2016
13A2-A31
补充大项目跟投管理措施及办法2
补充不操盘项目跟投处理措施3
补充项目主要管理人员跟投确认措施王晓明陈东彪林峰1目的为了让员工与公司事业共同稳健成长,做大共同业绩目标,分享公司经营回报,共担项目运营风险,结合集团项目投资和运营管理相关规定,制定本制度
2适用范围2
1 项目范围:适用于 2014 年 5 月 15 日之后获取的新项目(特殊项目除外)
特殊项目指全持有商办项目、战略储备型项目、旧城改造类项目等;若有需要,特殊其余项目以单独报批跟投方案为准
部分持有项目目前暂时只跟投销售部分,持有部分的投入、产出均单独另计;合作不操盘项目也纳入跟投项目范围
2人员范围包括跟投项目所属事业部/城市公司的核心管理团队、项目主要管理团队、正式员工,及集团总部正式员工,试用期员工可不参与跟投活动
其中,正式员工指正式入职的人员
3职责与权限为确保本制度的具体执行及落地,集团与城市公司联合成立项目跟投委员会(以下简称跟委会)、跟投工作小组(集团工作小组